【新潟】コンサルタント◇携帯の専門ショップ「COMG！」/26年8月から全社員一律5万円給与UP

～新潟県内に14店舗展開/8期連続最高益更新中/年間最大99万円のインセンティブ支給/はたらき方改革/2026.8月より全社員給与一律5万円UP～

■業務内容：
スマートフォンを通じて顧客の悩みを解決する、課題解決型の接客販売をお任せします。販売で培った接客の型を生かし携帯を売るだけではなく、お客様の真のニーズを掴み本当に必要な情報やサポートを届ける仕事です。当社では、個人・店舗目標達成で月最大6万円、年間最大99万円のインセンティブ が支給され、数字への貢献が明確に評価されます。

■業務詳細：
・携帯電話の販売
・売場づくり
・モバイルサービスのご案内
・毎月の販売戦略の立案、実行

■入社の流れ（半年以内）：
・入社後は、まず店舗でのOJT研修を通じて、接客や商品知識を習得します。
・先輩社員のサポートのもと、実際の接客業務を経験しながらスキルを磨いていきます。
・約3ヶ月を目安に、一人で接客対応ができるようになります。
将来的には、店長、エリアMG等を経験し、将来的に適性に合わせて企業の中核となるポジションでの活躍を期待します。

■配属先情報：
県内14店舗（初期配属地は現住所から通勤圏内に配属となるよう考慮します。）
同「COMG！」は小売店からサービス業へ転換し、地域密着型の店舗で集積した豊富なデータを生かし、新しい地方創生の在り方に挑戦しています。地域企業と地域に生活している方々を繋ぐインフラ企業になるべく、新たな事業を展開しています。

■魅力・やりがい：
◇お客様との接客時間は1時間から1時間半と長めですが、その分、深い信頼関係を築くことができます。「困ったことがあったら、とりあえずコングに行っておけば何とかなる！」と思っていただけるお店づくりを目指しています。
◇「コミュニケーションゲート」の名の通り情報の入り口として、お客様に最適な情報を提供することをミッションとしています。小売業からサービス業への転換を進めており、単にスマートフォンを販売するだけでなく、お客様の悩みを解決するコンサルティング型の接客を重視しています。
◇社内で新規事業提案制度があり、通過すれば1000万円の出資があります。

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・toCの営業経験をお持ちの方（金融、住宅、不動産、車、人材、冠婚葬祭等）
★前向きな社内風土と評価制度が成長の秘訣！2年で基本給25%アップ、個人/店舗目標達成で毎月インセン支給などクリアな評価制度です。

【前向きに働ける理由（温かい文化×正当な評価）】
■ 年間MVP／新人賞などの表彰イベントで努力が可視化される
■ 全店休業の全社キックオフMTGで、目指す方向と熱量を共有
■ 毎日「サンクスレター」で称え合う、承認・賞賛の文化

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,311円～524,623円
固定残業手当/月：37,689円～75,377円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与はあくまで目安の数値の為面接の結果で変動します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（8月・1月）（昨年度実績：2ヶ月分）
■インセンティブあり
└目標達成に応じて、年間最高　990,000円のインセンティブを支給します。
└個人目標達成インセンティブ　最高60,000円／月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。