コワーキングスペースの施設運営担当・施設運営責任者・SV担当（基礎的なITスキル・学歴不問）

【募集背景】
三井不動産が運営するシェアオフィス・レンタルオフィス『ワークスタイリング』にて、施設の運営を担う施設責任者ポジションを募集します！

ワークスタイリングは『すべてのワーカーに「幸せ」な働き方を。』をパーパスに、全国で約580拠点を展開、会員約32万人に利用いただいている事業です。

本ポジションでは、まずは一つの店舗をお任せし、その後はエリアマネージャーとして複数拠点の責任者を担っていただくことを想定しています。
施設の運営を担うATOMicaは、これまでも全国50以上の拠点で様々なパートナー（企業・自治体・大学など）とコミュニティを創り出してきました。

三井不動産×ATOMicaの取り組みとして、ワークスタイリングに関わるすべてのワーカーに幸せな働き方を提供すべく、一緒に拠点づくりを行っていきませんか！
▼ワークスタイリングとは
https://mf.workstyling.jp/

【業務内容】
ワークスタイリング新大阪の拠点全体の責任者ポジションで、利用いただく会員の方々に「働きやすさの選択肢」を提供していくために、施設の運営・拠点作りを担っていただきます。

<<具体的には>>
(1)拠点づくり・運営
拠点の方針を策定し、拠点ごとの業務整理、フロー設計、マニュアル整備などをお任せします。
利用者の方々と日々接しながら、環境の改善やより良い運営体制を目指していきます。
・施設の受付対応（対面や電話・メール）
・運営マニュアルの整備や業務改善、効率化
・利用者の方々との積極的なコミュニケーション

(2)メンバー育成・管理
アルバイトクルーのマネジメント、シフト作成などをお願いします。
メンバ－の育成や、面接などもお任せしていきます。
※ATOMicaの組織ではコミュニティマネージャーのチームに属します。

□求める人物像
・店舗や施設づくりに思いがある方
・自ら動き、行動していくことが好きな方

□必須要件　
・提案を伴う販売、接客のご経験（toC、toBは問いません）
・店舗運営における責任者経験（店長やエリアマネージャーなど。アルバイトの方の管理、お金の管理を実施したことがある方）
・基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meet、GWS環境で業務をするため）

□歓迎要件
・店舗のマニュアル改善や仕組みづくりに携わった経験
・周囲と協力・連携しながら業務を進めたご経験
・ワークスタイリングへの興味、関心

□その他
・学歴不問
・業界、職種未経験歓迎

働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。
まずはカジュアルにお話をさせてください！

※月給12ヶ月分（インセンティブなし）
※月給は経験、スキルを考慮して確定。お任せする業務によってはそれ以上の月給になることもあります。
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は変動なし。そのほかの条件に変更なし。
※上記額にはみなし残業代（月45時間分、75,500円分-96,300円分）を含みます。
※残業は月20時間程度ですが、45時間以上残業した場合は全額支給。

◇ 駅から徒歩5分以内

【諸手当・福利厚生】
・交通費支給（上限3万円）
・服装自由（ネイル・染髪OK）
・拠点取り組みに関する表彰制度
・副業、複業可（規定による）
・出張手当
・インフルエンザの予防接種費用補助
・パソコン支給（Windows、Macから選択可）
・屋内禁煙
・社会保険完備
・再雇用制度あり
・昇給年2回