ネットワーク運用・インフラエンジニア（在宅可）

サーバやネットワークの運用保守～設計・構築、ヘルプデスク、キッティング作業など、プロジェクトは様々。入社後、あなたの適性やスキルにあったプロジェクトにアサインします。将来的にはリーダーに昇格し、組織を率いる存在として活躍しましょう。

――仕事のポイント――
◎インフラエンジニアとして成長できます！
当社は、業界で高い知名度を誇る『日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社』の完全子会社です。そのため、幅広いプロジェクトがあり、セキュリティやデータベースに関わる業務、サーバやネットワークの設計・構築など、新たな業務に挑戦できます。

◎将来的にはリーダーへ！
リーダー候補として現場へ参画し、経験を積んだのちにリーダー業務をお任せします。

◎若手が中心となって活躍しています！
社員の70%以上が20代と、若手が中心の組織なので、年齢や社歴に関係なく活躍できます。また、コミュニケーションが活発なのが当社の魅力。月1回はリーダー会議を実施するなど、現場と本社で連携して業務を進めています。

◎あなたのキャリア形成を応援します！
アサイン後も、フォロー面談や現場での面談を通して、今後のキャリアについて相談できます。一緒に理想のキャリアプランを考えていきましょう。

※入社後は社内ルールやプロジェクトの説明会を実施。スムーズにアサインできる体制を整えています。

――当社を支える2本の柱――
◆ITソリューション事業
・企業のサーバ環境の保守運用から監視、障害復旧
・大手通信会社が提供するネットワークサービスの設計・構築・運用・保守

◆ITアウトソーシング事業
・メーカー企業の情報システム企画・構築・運用
・幅広いIT知識を活かしたDX化推進

※給与は経験やスキルを考慮して決定します。
※残業代は全額支給します。
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中、給与の減額はありません。

東急電鉄目黒線「不動前駅」より徒歩2分

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月、昨年度実績3ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■残業代（全額支給）
■夜勤手当
■出張手当
■社宅あり
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■資格取得支援制度（資格取得時に、ランクに応じた報奨金を支給）
■報奨金
■従業員持株制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■ビジネスカジュアル
■社内イベント
■リモートワークあり

＜スキルアップを応援します！＞
資格取得支援制度をはじめ、eラーニングの導入や外部研修の支援など、社員のスキルアップを応援（会社規定による）。ほかにも、定期的に勉強会を実施し、主体的に知識をアウトプットする機会を設けています。また、技術だけでなく、ヒューマンスキルを磨ける研修も受講可能です。