インフラエンジニア/PM候補（在宅可）大規模案件に携わる/年収700万円～

【インフラ特化のSIer／メーカーとの独自パイプ多数保有／明確な評価体制と研修充実】
◆メーカーとのパイプを活かしてPoC等の研究開発段階の案件も多数保有
◆役員がエンジニア出身／スキルUPに繋がる上流、構築案件をメインで受注
◆明確な評価制度と充実した研修内容／技術力向上を前提にした案件獲得
◆所定労働時間7.5時間×平均残業20時間・リモート可能なWLB◎環境

■業務内容：
全国展開している製造・流通案件や公共案件などの大規模なインフラ基盤導入の設計・構築をお任せします。

■業務詳細
・案件獲得フェーズから参画
・当社のPL／PM担当として案件の中心になりチーム体制で一連の上流を担当
・プロジェクト推進や案件進捗管理
・メンバーマネジメントや若手メンバーの育成等も担っていただきます
※ご経験やスキルに応じて案件へ参画いただきます。

■高い技術力：
役員もエンジニアだからこそ、会社全体として技術力向上に注力しており、技術への投資に前向きで新規技術取り入れのスピードが速いです。
高難易度資格取得に向けた全社プロジェクトや最新トレンドや技術をテーマとした研修・情報共有会等を開催しております。事例のない「国内初の導入（技術・製品）」案件ニーズにも応えております。

■最新技術における取組：
過去の実績及び信頼関係から、複数のメーカーと当社独自のパイプを持っております。メーカーの研究開発段階からジョインすることができるため、情報のキャッチアップが非常に早く、社内勉強会や情報発信を通して会社全体での最新技術向上へ寄与しております。

■キャリアについて：
ご希望のキャリアに合わせてプロジェクトマネージャーやITコンサルタントへの挑戦が可能です。より市場価値を上げていくために、インフラ領域＋αの技術習得にも積極的に取り組んでおり、営業がいない当社ではビジネス推進力も付けていただきながら会社・事業を牽引いただきます。

■評価制度と昇給率：
等級ごとに設定された明確な目標におけるコンピテンシー評価と目標管理制度（MBO）での公平な評価をしており、年間平均昇給率6.01%（全国平均2~4%)と高いです。
ビジネスを切り開いていける成長著しい方には、どんどん裁量をお渡ししていき、それに伴い評価もしていく文化です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設計構築業務経験が5年以上ある方
・規模問わず、マネジメント及びリーダー経験がある方

■歓迎条件：
・クラウドセキュリティーのご経験、ご興味

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：425,455円～556,667円
固定残業手当/月：159,545円～278,333円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
585,000円～835,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定します。※月給制
※月45時間分の業務手当（固定残業代）を含んだ額が月給となります。超過分は残業代として別途支給。※平均残業時間：月20時間程度
■残業手当　■役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。