介護支援専門員／ケアプランセンターもみの木

＊担当２５件の場合を表示。担当件数（請求件数）５件 増すごとに３０，０００円のインセンティブあり（要支 援者の場合は３名分で１件とカウント） ＊家族手当　配偶者５，０００円／月、第一子３，００ ０円／月、　第二子以降２，０００円／月、その他１， ０００円／月

新大工町電停駅

◇在宅ワーク＋フレックスタイム制（７時から２２時の間で働く時間帯や１日の勤務時間を自由に設定できます）で、子育てや介護中の方でもプライベートとの両立がしやすい！◇モニタリングや担当者会議は現場へ直行・直帰ＯＫ◇医療との連携、多職種連携を実践から学ぶことができます◇未経験者、経験の浅い方にも主任ケアマネージャーが同行型研修を行い、手厚くサポートします。◇在宅ワーク中も電話やチャット、ＷＥＢ会議ツール等を用いて相談可能です。◇法人内研修も充実しており、豊富な知識を得ることができます。◇完全在宅ワークが可能です。＊システムに慣れるまでは研修期間として１～２週間程度通勤していただきます。
＊ご相談、見学はいつでも可能です。

在宅ワーク＋フレックスタイム制（７時から２２時の間で働く時間 帯や１日の勤務時間を自由に設定できます）で、子育てや介護中の 方でもプライベートとの両立がしやすい！ ※従来通り、事業所に通勤しての勤務も可能です。通勤勤務を希望 される場合は、在宅ワーク手当ではなく通勤手当が支給されます（ 上限１５，０００円／月）