介護施設のマネージャー候補（事務長候補）募集｜女性管理職50%｜育休復帰率100%

【介護施設のマネージャー候補（事務長候補）を募集／女性管理職50％・育休産休復帰率100%・専用託児所有】

【はじめに】
今回は、当法人が展開する介護老人保健施設（あじさいの郷）のマネージャー候補（事務長候補）を募集します。他の医療機関とも連携しながら、施設の運営管理やスタッフのマネジメントをメインでお任せする想定です。

【業務内容】
ご経験に応じて、下記のような業務を徐々にお任せします。
■施設運営の総括管理
■スタッフマネジメント：労務管理・採用・教育
■予算管理・収支分析・経費管理
■施設の入退所管理（入所相談含む）
■行政・関係機関との折衝・届出対応

【働き方】
原則土日祝休みで、ワークライフバランスを整えやすい環境です。ただし、年間休日日数の関係で、稀に土日祝のいずれかで出勤となる場合があります。転居を伴う転勤もなく、地域密着で活躍いただけます◎

【ポジションの魅力】
■やりがい／スキルアップ：
医療現場をバックオフィスから支えるポジションです。実際に働くスタッフの管理や、病院経営に関わる業務に携わるため、地域の患者様のためにより良いサービス作りに貢献できます。

■女性も長期就業できる環境：
女性の管理職比率は50％と多く、女性が多く活躍しています。産休育休復帰率100％、託児所（年中無休）も完備されており、子育て中の方も長くご活躍いただける環境です◎

【当院の特徴】
「健康で安らかな老後はすべての人の願いである」との理念のもと、主に療養が必要なご高齢者の方が、安心してかかれる医療と看護・介護の実現をめざしています。一貫した診療体制によって、ご高齢者の方々の治療と社会復帰のお手伝いを実践しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・管理職のご経験（3年以上目安）

・医療機関（病院、介護施設、福祉施設など）でのマネジメント経験（3年以上目安）

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
その他固定手当/月：92,000円～117,000円

＜月給＞
342,000円～467,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：有（年1回／6月）
■賞与：有／100～160万（昨年度実績4ヶ月分）
■手当詳細：
・役職手当　80,000円
・ベースアップ評価料　12,000円（見込）
・皆勤手当：5,000円
・住宅手当：10,000円（条件あり）
・家族手当：2,000円～10,000円（条件あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。