基幹システム刷新プロジェクトの主担当(リモート可・学歴不問)

株式会社グラッドキューブ

正社員

勤務地

大阪府 大阪市

雇用形態

正社員

給与

年収550万円〜700万円

掲載日

1週間前

特徴・待遇

学歴不問 残業手当あり 社会保険完備 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 有給休暇あり 特別休暇あり 交通費全額支給 週2・3日からOK 5時間 完全週休二日制 正社員

仕事内容

仕事内容詳細

~東証グロース上場/Google Premier Partner Awards 2022 「オンライン販売」「見込み顧客の発掘」部門で最優秀賞をW受賞/「優れた職場環境」部門ではファイナリストの選出~

■業務内容:
当社情報システム部門にて下記業務をお任せいたします。
基幹システム刷新プロジェクトを計画しており、そのプロジェクトの主担当をお任せしたいと考えています。
計画立案から、業者選定、関連部署との折衝、ベンダーコントロール、進捗管理といった業務に加え、要件定義やユーザーサポート等で手を動かしながら、プレイヤーとして活躍していただきます。

■期待する役割:
SIerなどでERP等の基幹システムを提案・導入してきた実績のある方におススメの求人です。もちろんユーザー企業側で、基幹システムの導入に関わった実績でもOKです。
計画中の基幹システム導入の実務の中心メンバーになってもらいたいと考えています。導入完了後は、運用管理だけでなくシステム改善などを継続して担当していただき、「基幹システムなら私に聞け!」という存在になっていただくことを期待します。

■開発環境:
Java + Vue3
Laravel(PHP) + React
共通:Git, Docker

■働き方の魅力:
・フリースペースでの作業可
・社内休憩ルームでの仮眠可
・服装は自由です
・リモートワーク制度あり(週2日)

■部署構成:
情報システム担当 2名(マネージャー含む)

■募集背景:
事業規模の拡大に伴い、メイン事業のデジタルマーケティング業で会計処理・広告管理など業務のシステム化を推し進める必要があるため、基幹システムの刷新を計画しております。
そのプロジェクトの主担当として、関わっていただける社内SEを募集いたします。システムの力で、弊社のサービス力を底上げし、より強い成長をともに目指せる方を募集しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

対象者タイトル

学歴不問

対象者詳細

<応募資格/応募条件>
<学歴不問>
■必須条件:
◇システム構築に関わる設計・開発・保守の経験
【SIerご勤務の方】
・要件定義~運用フォローまでの一貫したシステム導入経験
・販売管理システム導入又は開発経験
【ユーザー企業の情報システム部門にご勤務の方】
・基幹システム・ERP等の導入経験
◇下記ご経験のある方
Java + Vue3
Laravel(PHP) + React
共通:Git, Docker

雇用形態

雇用形態

正社員

給与

給与詳細

<予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):339,525円~432,110円
固定残業手当/月:118,875円~151,290円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
458,400円~583,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。
■評価:年2回
■給与査定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

企業情報

企業名

株式会社グラッドキューブ

情報ソース: Doda

企業情報

株式会社グラッドキューブ

< インターネット広告 > リスティング / SNS / アプリ / 動画広告 < webコンサルティング > サイト改善 / EFO(入力フォーム改善)/ アクセス解析 / LPO・CRO / ソーシャルメディアコンサルティング リスキリングサービス「リスナビ」 < 制作 > …