インフラエンジニア(学歴不問)

コンピューターマネージメント株式会社

正社員

勤務地

大阪府 大阪市

雇用形態

正社員

給与

年収380万円〜450万円

掲載日

1週間前

特徴・待遇

学歴不問 残業手当あり 社会保険完備 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 有給休暇あり 退職金制度あり 住宅手当 賞与あり シフト制 完全週休二日制 正社員

仕事内容

仕事内容詳細

□■働き方◎/社員満足度を高める取り組み多数/資格手当あり/様々な教育研修プログラム■□

■業務概要
サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドに関する設計構築業務等、一連のITインフラ業務に従事いただきます。(PJのメンバー構成例:当社社員3名(20代~40代)、協力会社1名で参画)

これまでのご経験等にもよりますが、育成が必要な場合は、設計構築案件に入ってリーダーの指示で勉強してもらうパターンと保守業務の中で、構築含めOSなどの勉強をしてもらうパターンの大きく2パターンを想定しております。

■魅力
オンプレミスからクラウドまで信頼できるインフラソリューションを提供。
部門立ち上げ当初から設計にこだわって顧客開拓しており、元請けとの取引が多いため案件の大部分は、提案、要件定義、設計の上流工程。

部の方針として、夜勤や週末が常習化してる案件は、原則請けておらず、24時間365日シフト勤務が基本となる保守案件はございません。社員が成長できることを重視して案件獲得。定型業務のみは受注しない方針です。

★社員の学びたいという意欲に応えるための取り組み★
社員のスキルアップへの意欲に応えるべく、公的資格取得を奨励するための資格手当を設けたり、希望者に外部講習に参加する機会や、オンライン学習サービス(Udemyやschoo)のビジネスアカウントを付与しております!

★明確な評価体制あり★
キャリアビジョンや評価に関する面談(目標管理面談)を実施。
現場からだけではなく、顧客側からもフィードバックを依頼し、実際の仕事ぶりをしっかり評価できるような体制やどのような状態を目指していきたいかについても、コミュニケーションを取りながら進めていきます。

■案件事例
・携帯キャリア向けシステム更改対応 
フェーズ:移行計画、基本設計~設計・構築
スキル:Linux、Oracle

・銀行向け新規システム導入
フェーズ:要件定義、設計~構築・テスト
スキル:AWS

・リース会社向けサービス展開  
フェーズ:設計~構築・テスト
スキル:AWS(EKS、Lambda)、Ansible、スクリプト系

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

対象者タイトル

学歴不問

対象者詳細

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
■インフラエンジニアとして運用経験以上をお持ちの方 
※現時点で経験が浅くともご意欲を重視します!ご経験を積めば必ずクラウド案件へシフトは可能です!
(特にAWS案件は上流から豊富に有)

雇用形態

雇用形態

正社員

給与

給与詳細

<予定年収>
380万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~222,500円
その他固定手当/月:55,000円

<月給>
235,000円~277,500円

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
<給与補足>
※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

企業情報

企業名

コンピューターマネージメント株式会社

情報ソース: Doda

企業情報

コンピューターマネージメント株式会社

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