土木業界経験者向け

▽職務内容：
◆◇転勤なしで働きやすい環境◇◆ ～再雇用制度あり／ノー残業デーあり／土日祝休み／資格支援制度充実～

当社は土木コンサルとして、道路、橋梁、港湾・空港業務を３本柱として日々業務を行っています。
若手社員の割合が増えたことにより、先輩社員としてこれまでの実務経験や資格を活かせる方を募集しております！

■募集背景
業績好調のため更なる増員募集となります。当社では20代～60代まで幅広い世代の方が活躍されており、技術継承と組織強化のため野増員でもある為、転職することで働き方を改善したい、幅広い案件に携わってスキルアップしたい、そんな方におすすめです！

■業務内容：
道路部にて土木設計業務を担当していただきます。
・官公庁発注の道路設計、法面設計、電線共同溝設計
・交通量調査、計画、道路拡幅設計等
※発注元は、国、県、市区町村、高速道路会社等で100%元請けとして受注しています。

■働き方：
担当案件ほとんどが九州地域になります。
日帰りで行けるような場所の案件をメインで受注しており、長期出張もほとんどございません。
また、遠方の場合にはWeb打ち合わせで対応しております！
担当案件数は1人あたり5件以内にすることを徹底しており、業務過多にならないように工夫をしています。
年度末に集中しやすい工期も会社全体で平準化を心掛け、繁閑期を調整するようにしています。

■組織構成：
年齢層は20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されており、 中途入社者も多く在籍しております。（男性：女性＝9：1）
上下関係なく社員同士のコミュニケーションが活発なオフィス環境です。 そのこともあり、これが離職率の低さにもつながっています。

■資格支援制度＆研修制度：
社員のスキルアップのために、当社では資格支援制度＆研修制度に力を入れております。
・資格支援制度について・・・資格取得のための受検対策として、過去問題での対策＆論文対策を合格した社員から学べる環境です◎
・研修制度： 階層別研修、技術士研修、技能研修などがございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかお持ちの方
・土木設計経験or土木施工管理の経験がある方
・RCCMの資格をお持ちの方

■歓迎条件：
・国や官公庁からの発注案件の設計業務経験
・材料力学・構造力学・土質力学の知識をお持ちの方

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
欠勤控除あり

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円～397,000円
その他固定手当/月：3,000円

＜月給＞
245,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：
26歳（一般職)⇒年収470万
35歳（一般職)⇒年収570万
40歳（管理職)⇒年収730万
■賞与：年2回（6月、12月）＋会社業績により期末賞与有り（9月支給）
過去実績は上記の3回計で4.86ヶ月が前年度実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。