住宅販売営業

【地域に根差した不動産会社！／お客様の5割がオーナー様や職人さん、銀行などの地元企業様からのご紹介／インセンティブでしっかり稼げる！】

■職務概要：
常にお客様の目線で物事を考え「建てる前も建てた後も笑顔が溢れる関係づくり」を大切に、これまでに2000棟を超える施工実績を挙げている当社にて、人生の中で一番大きな買い物である住宅購入をサポートする営業スタッフを募集しております。

■職務詳細：
新築住宅のご相談に来られたお客様に対してヒアリングからご提案
└展示場やモデルハウスに訪れたお客様のご要望をお聞きし、設計職やインテリアコーディネーターと一緒にプランを作成し、ご提案いただきます。担当するお客様は平均10～15件です。基本的にモデルハウスにお越しいただいたお客様や外部からのお問い合わせに対して対応するため飛び込み営業はございません。

■入社後の流れ：
先輩社員について廻っていただき、業務を覚えていただきます。また月に一度営業スキルを身につけていただける研修もございます。

■組織構成：
営業部：8名（女性1名）・平均年齢30代後半・部長1名・係長1名・主任1名

■インセンティブ例：
新卒6年目：約320万円
(年間10棟契約)
※インセンティブはお客様へ住宅の引き渡し後の支給になるため、場合によっては次年度に支給されることもございます。

■当ポジションの特徴：
・飛び込み営業、厳しいノルマはございません。
└個人のスキル・能力によって、部門長と年間で目標を決めていきます。会社で決められた目標ではなく、自分自身で目標を設定していただきます。また年に4回、部門長と面談があり、行動改善繰り返しながら目標達成に向けて取り組んでいきます。
・実績を反映する評価制度：
実績を次第で、キャリアアップ＆正当に評価されやすい体制となっております。中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員もあり、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
住宅営業経験を2年以上お持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜予定年収＞
360万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～412,000円
固定残業手当/月：75,000円～138,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～550,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■インセンティブ制度あり！
インセンティブ支給例：新卒6年目・年間10棟契約で約320万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。