法人営業／在宅ワークOK！医療現場を支える人材紹介営業

【業務内容】
医療機関に対する求人営業をお任せします。
採用に困っている医療機関に求人掲載を提案し、
人手不足の医療現場を人材の面からサポートするお仕事です。

〈仕事の流れ〉
▼アポ取得
既にお付き合いのある医療機関やご紹介いただいた医療機関に電話で採用予定についてヒアリング。
新しい医療機関にアプローチすることもありますが、
医療業界の人手不足は年々拡大しているので
「連絡をくれてありがとう」と感謝の言葉をいただくことが多いです。

▼商談
必要な人材についてヒアリングし、給与相場などをお伝え。
当社の人材コーディネーターと連携しながら提案をしていきます。
求人をいただけたら、求人作成の部署に掲載情報を送ります。
※採用代行サービスなど、医療機関のお困りごとに寄り添って様々なサービスを追加で提案します。

▼掲載後のフォロー
社内のオペレーターと協力しながら、採用ができるようにフォローしていきます。

【キャリアパス】
サブリーダー、リーダー、シニアリーダー（課長職）の順に、キャリアアップを目指せます。入社年次などは関係ありません。
実際、入社1年でサブリーダーやリーダーになった実績もあります。

【ご入社後について】
入社後は人事部より会社知識や医療業界について研修を行いますので、医療業界や人材業界未経験でも問題ございません！
配属後はOJT制度で独り立ちまで徹底フォロー。
独り立ちまでは習得速度にもよりますが1ヵ月半～2ヵ月程度、その後はテレワークとなります。

■学歴・スキル不問
■基本的なPCスキルをお持ちの方

医療業界の知識は入社後イチから説明しますのでご安心ください！
前向きに勉強できる方であれば、営業デビューであっても多くのお客様から慕われ、活躍できる可能性が高いです！

※経験・スキルを考慮し、決定いたします。
※賞与時に営業成績に応じてインセンティブ支給あり
※会社業績に応じ決算賞与支給あり

各線渋谷駅から徒歩8分

■昇給年1回
■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績4ヶ月分
※試用期間中は賞与支給なし
■決算賞与
■交通費（上限：月37,000円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時短勤務制度あり
■健康診断（年1回）
■ストレスチェック（年1回）
■時間外手当
■役職手当
■社員持株
■ストックオプション
■退職金制度
■私服可（服装やネイル自由です）
■社内禁煙
■結婚祝金（3万円）
■出産祝い金（5万円）
■オフィスグリコ、オフィスコンビニ

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
■在宅勤務手当あり（月5,000円）
■オンライン選考OK
■消毒液設置