問題債権管理・審査業務（中小企業向け）

■業務内容：融資管理部は破綻懸念先以下を中心とする問題債権専担の審査部署です。国内の中堅・中小企業顧客を中心とした問題債権管理・審査に関する次の業務に従事していただきます。
・審査業務：問題債権先の信用リスク区分決定・対応方針策定・進捗管理、案件審査
・債権流動化業務：不良債権バルクセール、個別債権流動化
・債権回収支援業務：営業店への債権管理・回収業務に関する指導、権利保全・執行手続の代行　【変更の範囲：当行の定める業務】
■配属予定の部/グループ：融資管理部（東京・大阪の両本店に計50名が在籍）
(1)審査グループ
・東京・大阪の両本店に3グループ/約30名が在席
・信用状況が悪化した顧客の信用リスク区分決定・対応方針策定・進捗管理、案件審査を主に担当
・債権放棄を伴う抜本的対応も含む経営改善・事業再生、不良債権の最終処理に向けた取組を担う
(2)流動化グループ
・東京本店に約10名が在籍
・定期的な不良債権バルクセール（年4回）の他、抜本的な再生支援目的の個別債権売却を都度実施

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：B/S・P/L等の財務諸表に対する基本的な知識を有することを前提に、以下いずれか該当
・国内銀行・債権回収会社・投資ファンドでの債権管理回収業務、債権売却業務経験
・国内銀行・政府系金融機関における与信案件審査業務、法人営業業務経験
・大手コンサルティングファーム・投資ファンド・監査法人での経営改善・事業再生支援に係るコンサルティング業務経験
・大手事業会社（商社、メーカー等）における財務、与信・債権管理に関連する業務経験
・法律事務所・会計事務所における書類作成業務経験

＜予定年収＞
600万円～1,300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～600,000円

＜月給＞
255,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。詳細は選考過程で当行より説明がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。