エレベーターリニューアル施工職・エレベーターのリニューアル施工職（普通自動車第一種免許・AT限定可）
ジャパンエレベーターサービスホールディングス
勤務地
北海道 札幌市
雇用形態
正社員
給与
月給26万円〜42万円
掲載日
1日前
特徴・待遇
基本情報
職種
仕事内容
業務内容
【東証プライム市場】安定業界で上場来増収増益
当社はエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンスおよびリニューアルを専門で行っている会社です。充実の研修プログラムと社内資格制度により、文理問わず活躍できます。
■業務詳細
エレベーター改修のご要望をいただいた様々なお客様先で、部品交換工事および調整・検査を3～5名のチーム体制で行います。
当社では耐用年数に達したエレベーターを対象に、部品のみのコスト重視のリニューアルから、意匠も含めたエレベーター全体のパフォーマンスリニューアルまで幅広く行っています。
工事が無事に完了した際の達成感はもちろん、工事完了による乗り心地の良さから直接お客様から感謝の声をいただくこともあり、やりがいを肌で感じられる仕事です。
■入社後の流れ
━━ 入社後～約1週間 ━━
座学と実機を使用した実技研修を通じて、エレベーターの基礎知識を習得します。
━━ 現場配属後 ━━
先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。
複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。
■応募後の流れ
engageより応募
↓
履歴書・職務経歴書提出
↓
書類選考
↓
役員面接（※面接はオンラインも可能）
↓
内 定
※応募後、履歴書類のご提出について採用担当よりご連絡いたします
応募資格
応募資格詳細
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
給与
給与形態
給与額
給与備考
上記額には、リニューアル施工手当3万円、みなし残業代（固定残業代2万円／月給26万円の場合は月12時間分、月給42万円の場合は月7時間分）を含みます。※超過分は全額支給
【手当】
時間外手当：全額支給
通勤交通費：全額支給(公共交通機関のみ実費支給)
住宅手当：賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円）
子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給
保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給
リニューアル施工手当：3万円
役職手当
資格手当
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（4月）
想定年収
勤務地
最寄り駅
アクセス
・地下鉄東豊線 学園前駅 徒歩7分
・地下鉄南北線 中の島駅 徒歩10分
将来的に社用車通勤が可能な場合あり
勤務時間
就業時間形態
オフィスアワー
待遇・福利厚生
待遇
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・慶弔金制度
・確定拠出年金制度
・積立有休制度
・提携宿泊施設あり
・インフルエンザ予防接種補助金
雇用形態
雇用状態
企業情報
企業名
ホームページURL
情報ソース: エンゲージ
企業情報
ジャパンエレベーターサービスホールディングス
当社は昇降機のメンテナンスおよびリニューアルの専門会社として、主要メーカーに対応できる高度な技術力、純正部品の調達力を強みに適正価格でサービスを提供することで多くのお客さまから信頼を集め、上場来連続増収増益を達成。全国に拠点を構え、契約台数は約113,520台（2025年3月末時点）。近年では海外…