カタログギフト・ギフトの常識を変えるDXサービス・法人や自治体にギフトDXを提供する成長企業の贈る人・人・納品までの進捗管理(SV経験者歓迎・学歴不問)

株式会社ギフトパッド

正社員

勤務地

大阪府 大阪市

雇用形態

正社員

給与

年収450万円〜600万円

掲載日

1日前

特徴・待遇

経験者歓迎 学歴不問 残業手当あり 社会保険完備 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 有給休暇あり 賞与あり 残業なし 5時間 完全週休二日制 フレックスタイム制 正社員

仕事内容

仕事内容詳細

<ギフトの常識を変えるDXサービス!/ギフトパッドは「選ぶ楽しさ」と「贈る便利さ」をデジタルで実現し、法人や自治体にギフトDXを提供する成長企業/ふるさと納税や株主優待など幅広いシーンで活用され、地域活性や顧客体験向上に直結する事業の中核を担える環境◎>

■業務概要:
当社は「Giftpad ticket」「Giftpad coupon」「region PAY」といったデジタルサービスを通じ、贈る人・贈られる人・企業・自治体をつなぐ新しい体験を創出しています。たとえばふるさと納税の返礼品、株主優待、自治体の給付金配布などに採用され、生活の身近な場面に根づき始めています。従来の紙カタログや商品配送の負担をなくし、在庫レスで効率的な運営を可能にすることで、業務の効率化と利用者の満足度を両立させています。

今回募集するのは、このサービスを支える【商品・運用管理ユニット】のリーダー候補。メーカーや営業との調整、商品登録、受発注・請求管理などを通じて、事業全体を円滑に推進いただきます。

■具体的な業務内容:
・WEBカタログへの商品情報登録、校正
・紙カタログ掲載情報の確認、社内デザイナーとの調整
・メーカーとの契約・請求業務対応
・発注~納品までの進捗管理、スケジュール調整
・業務フロー整備やマニュアル作成、改善推進
・メンバー教育、相談対応、チームの進行補佐

■組織について:
本部長1名、部長1名、マネジャー2名、リーダー3名、メンバー12名。中途社員が中心で、質問や相談がしやすい協力的な雰囲気です。課長は統括に専念しており、現場をリーダーが推進しています。

■魅力ポイント:
・「贈る文化」を進化させる事業に携わり、社会的インパクトを感じられる
・SCMやBPO経験を活かし、効率化や仕組みづくりに挑戦可能

■プロジェクト事例:
◇ふるさと納税返礼品 後から選べるWEBカタログギフト
◇大手金融機関 株主優待カタログギフト

■当社のサービスについて:Giftpad ticket
ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利厚生まで、豊富な商品ラインナップから選べるeギフトサービス
※詳細はこちら→https://service.giftpad.co.jp/ticket/ 

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

対象者タイトル

学歴不問

対象者詳細

<応募資格/応募条件>
※SCM関連業務経験者や受発注業務・SV経験者歓迎※
■必須条件:
関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進できる方
正確かつ細やかな業務(チェック等)を、責任感を持って遂行できる方
ITツールへの抵抗感がなく、積極的に活用できる方

■歓迎条件:
商品や製品の管理・供給に関する実務経験をお持ちの方
Excel(関数、ピボットテーブル、マクロ等)を用いた集計・分析や業務効率化の経験
作業フローの設計や業務マニュアルの作成、業務を他のメンバーに分かりやすく共有・教育した経験

雇用形態

雇用形態

正社員

給与

給与詳細

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):277,000円~315,000円
固定残業手当/月:75,272円~101,359円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
352,272円~416,359円(一律手当を含む)

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
※給与は経験や能力を考慮のうえ決定します。
■賞与:年2回あり(6月・12月※直近支給実績 基本給1ヶ月分)
■昇給:年1回あり(社内規定による)
※ただし管理監督者の場合は、固定残業代の設定なし(残業なし/管理監督者採用のため時間外労働適用外)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

企業情報

企業名

株式会社ギフトパッド

情報ソース: Doda

企業情報

株式会社ギフトパッド