商業施設運営管理スタッフ｜未経験歓迎｜年休125日

【双日グループ/法人営業経験者歓迎・業界未経験でも活躍可能/商業施設の賑わいを創るポジション】

■担当業務：同社が運営するショッピングセンターの運営全般に携わっていただきます。
(1)テナント対応・レポーティング：
入店しているテナントとの販促協力、売上向上策を一緒に考えたり、SCのルールについて指導したり、日々のコミュニケーションを行います。また、企画・販促活動のマネジメントや数値管理、マーケティング、オーナーへの報告などSC運営に関する業務を幅広くご担当いただきます。

(2)各種イベント企画・運営・広報：
季節に合わせた催しや集客イベント、地域活性化のための企画など多様な広報イベントの企画、運営を担当します。芸能人や著名人の呼び込みや多くの関係者を巻き込んで企画するイベントはやりがいは勿論のこと、他社ではできない貴重な経験ができます。

(3)テナント管理（既存・新規）：※入社後、業務に慣れて頂いた後にお任せします。
出店いただいているテナント企業との契約交渉や、新しく誘致したいテナントに対しての出店交渉を本社と連携をとりながら担当いただきます。

■求人の魅力：
(1)ボトムアップ型の組織風土と裁量の大きい仕事：若手メンバーが中心となり現場を動かすボトムアップ型の組織です。そのため１人当りの裁量が大きく「挑戦したい」という想い・アイデアをカタチにできる環境です。やる気次第で成長のチャンスが多くある職場です。

(2)豊富なキャリアパス：商業施設の現場で支配人として現場経験を積む、組織マネジメントの経験を積む、リーシングのスペシャリストを目指すなど、豊富なキャリアパスがあります。

(3)若手の活躍：部門責任者や施設支配人など、30代の社員が多く活躍をしています。当社はやりたいことは挑戦しようという風土があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須要件：
・エリアマネージャー、SV、店長、店舗統括などのご経験
・建物管理のご経験

■歓迎要件：
・商業施設運営に関わるご経験（PM・BM会社、イベント会社、リーシング業務など）

＜予定年収＞
511万円～729万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,000円～382,000円

＜月給＞
268,000円～382,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■想定年収に含まれる手当等：賞与／年2回（標準支給月数4ヶ月分）、残業代（想定30時間）

■年収例
部長・支配人（目安45歳前後）　約1,000万円　※残業手当対象外
課長・副支配人（目安40歳前後）約700～800万円
係長・主任（目安35歳）　　　　約600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。