医療・介護DX推進のプロジェクトリーダー（在宅勤務可）

【プロジェクトリーダーへキャリアアップ/落ち着いた組織風土】

■業務内容：
・医療・介護・障害福祉等の公的DBの運用支援、データ利活用
・ヘルスケア分野の情報システム基盤の設計・構築支援
三菱総合研究所と連携し、健康・医療・介護分野のビッグデータの利活用を推進し、国民の保健医療の向上及び福祉の増進に貢献しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■募集ポジション：
医療・介護・こどもDXチームには13名在籍しており、今回の募集はプロジェクトリーダーのポジションとなります。
※入社当初はメンバーとしてアサインしますが、早期にプロジェクトリーダーを担っていただきます。

■プロジェクト例：
ヘルスケア分野におけるDXの推進に向けて、医療・介護・障害福祉等の公的DBの運用支援やデータの利活用、情報システム基盤の設計・構築支援等に取り組んでいます。
＜介護DBの第三者提供等プロジェクト＞
介護DBに係る運用支援業務として、国民の健康の保持増進及びその有する能力の維持向上に資する研究等への匿名介護情報等の提供、オープンデータの作成・公表、政策検討に資するデータ集計・分析、匿名医療情報等との連結解析に係る支援等を実施しています。

■当社について：
三菱総合研究所のシンクタンク・コンサル部門のグループ会社として1984年に設立し、リサーチ・コンサルティングサービスと、数値解析サービスを主軸に専門性を高めてきました。プロジェクトの約7割は官公庁事業が占めており、大手企業や研究機関からの調査も多数担当しています。国内外の多様な分野の情報収集やデータ解析、数値シミュレーションを基に、これからの日本を創るための政策立案を支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医療政策や診療報酬・レセプト等に関する知見をお持ちの方
・プロジェクトリーダーやそれに類する経験
・調査・分析の経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・官公庁等での医療政策に係る調査・コンサルティングの実務経験

＜予定年収＞
700万円～930万円

＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年1回　■賞与：年2回 ※個別目標設定業績連動型

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：349,400円～458,400円

＜月給＞
448,850円～588,833円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・能力・年齢を考慮の上決定いたします。
※所定労働時間を超過するみなし労働(35時間/月)に対し裁量労働手当99,450円～130,433円支給
※フレックスタイム制適用の場合は裁量労働手当ではなく残業時間に応じた時間外勤務手当を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。