介護保険制度における高齢者支援・入所サービス・ショートステイの入所介護職・実務者

介護保険制度における高齢者支援事業。通所リハビリテーション、
入所サービス、ショートステイ事業。

介護保険制度における要支援、要介護者への在宅復帰と自立支援を
目的としたサービスを実施。パワーリハビリテーションを導入。様
々な職種とのコミュニケーションから学びを得ることができます。

免許・資格名 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

深夜勤手当：４，５００円／回
準夜勤手当：１，５００円／回
夜勤手当（処遇改善）：３，０００円／５回目のみ
※上記（ｂ）処遇改善手当に（ｄ）記載分は含まれない

＼＼「成長」＝「機会」＋「経験」／／甲有会はチャレンジする方を応援します！
◎資格取得や処遇改善手当による昇給、前年実績あり◎法人内資格手当（最大１２，０００円／月）
※応募の際はハローワークの紹介状が必要です（オンライン自主応募の場合は不要）
▽給与例（夜勤５回、準夜勤４回の場合）実務者研修：月給２５３，５００円
▽勤続３年の給与例（諸手当含む）実務者研修：月給２８４，３００円　年収３８１万
▽入社祝い金・定着一時金支給詳しくは、面接時にご説明いたします（定員に達し次第終了）
＊お気軽にお問い合わせください

＊健康診断、インフルエンザ予防接種、メンタルヘルスサポート（
　専門の産業医による無料相談）、ハラスメント防止対策、腰痛対
　策の器具（リフト）整備も整えています
＊甲有会マイスター制度
　法人の社是や経営理念を基軸とし
　国の制度・サービスや根拠に基づいた成果の出る方法による
　自立支援介護の実践および人材育成ができる職員になっていただ
　くための法人内資格制度です
＊法人内外の研修
　オンラインでの研修受講が主となっています
　チームを引っ張っていく職員育成のためのプログラムもあります
＊人にしかできない介護
　「良いサービス」＝「ケアの質」＋「人を思う気持ち」
　マニュアルの整備、記録や見守りなどへのＩＣＴ導入による業務
　効率化により短縮できた時間を「人にしかできない介護」に費や
　しています。介護される側、介護する側、双方が幸せに！