人事労務担当：社員の働きやすさを支える！学歴不問

【プラント開発会社等から指名を受ける高品質製品／管理部門で経理・採用・総務幅広く携われる/風通しの良さが自慢★働く環境がどんどん良くなる！】

ボルト、ナット、電子機器を製造する当社にて、人事労務・勤怠管理をお任せ致します。

■具体的には：
人事・労務の仕事を中心にお任せ。
◎勤怠管理
◎労務管理
◎採用関係
◎給与計算
◎安全管理や健康管理
L・社員情報管理
・メンタルケア、相談事の対処、就業環境の支持
◎社内規定の整備
◎社会保険など
各部署とコミュニケーションを取りながら幅広く管理業務を行います。。
※給与計算や社会保険は社労士の方へお任せしております。社労士の方とのやり取りなどは発生致します。

■入社後すぐにお任せしたい業務
経験が浅い方は勤怠管理など簡単な業務からお任せ致します
《経験者の方なら…》
できることからスタート。少しずつ担当領域を広げてください

■組織構成：
総務部部長1名（50代男性）／チームリーダー1名（30代女性）／メンバー1名（20代女性）／アシスタント2名（40代・50代女性）

■キャリアパス：まずはアシスタントレベルでも労務周りの仕事を担当いただき、将来的には総務全般をお任せ致します。
部署として明確な業務切り分けをしていないため、管理部門の幅広い経験を積むことが可能な環境です。20代～30代が活躍しております

■期待すること
メンタルケアや社員の相談窓口になることで働きやすい環境の維持に努めていただきます。様々な社員とのコミュニケーションが発生するため相手の年齢や立場に応じて臨機応変に対応頂く事が重要となります

■やりがい
会社をよりよくしていけるのも総務のやりがいです
（例）
「フレックスがいい」という声には…なるべく応えられるよう最大2時間ずらせる時差勤務を導入。
「仕出し弁当が冷たい」という声には…外部委託の温かい食事を個人負担350円で提供

■当社の特徴：
「海中でも50年錆びないボルト」を製造販売する企業です。超高圧の海底トンネルや砂漠地帯の石油プラント、橋梁や太陽光エネルギー・風力等の発電施設など、過酷な環境で使用される特殊コーティングボルト・ナット、極めて高度な品質保証を要求される原子力プラント向けネジが当社の主力製品です

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・人事総務へチャレンジしたいと意欲的な方
・将来は採用など幅広い経験を積みたい方　歓迎です

■歓迎条件：
・経理業務経験
・英語での業務に抵抗がない方
・簿記の勉強をしている方
・勤怠管理のご経験
・労務周りのご経験

＜予定年収＞
370万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～290,000円

＜月給＞
210,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定
■賞与（年2回）※過去実績：計4.2ヶ月分
モデル年収：29歳中途入社
年収380万円／1年目
年収450万円／5年目（係長）
年収550万円／10年目（課長代理）
年収700万円／20年目（課長）
年収900万円／25年目（部長）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。