電気設計（学歴不問）

～少数精鋭の技術集団／半自動化「自動化」×「人づくり」で中小企業に無限の価値を生み出す！／協働ロボット等を用いた機械設備の開発企業～

■募集背景：
2006年創業の「半自動化」を得意とする会社です。単純作業や重労働はロボットや自動機を使って「自動化」し、社員は「人ならでは」の付加価値の高い仕事を担う。投資額を抑え、人手不足や生産性向上という中小企業の悩みを解決する仕事を行っております。そんな当社にてお客様からの引き合いが多く人員が足りていない状況のため増員採用になります。

■業務概要：
自社で設計した装置に対して、PLCを用いたシーケンス制御設計を行います。また、電気に関わるスイッチ類や操作盤／制御盤をつなぐ配線工事を行い、機械が正しく動くように調整を行います。

■求職者様へのメッセージ：
次世代の人材育成を視野に採用を考えております。これまでの、ハード、ソフト、ティーチングの何らかの経験をお持ちの方、知識をお持ちの方にしっかりとOJTでサポートします。

■業務の魅力：
完成した半自動化設備の納品については自身で現場に出向き、チームでそれぞれの持ち場の調整、始動チェックを行います。顧客の抱える悩み、課題を自身が手掛けた製品で解消できた時の喜び、やりがいは格別です。モノづくりの醍醐味が凝縮された瞬間でもあります。少数精鋭の組織だからこそ、各部署の障壁はなく、風通しよく、モノづくりに没頭できる環境です。

■組織構成
電気設計は、２名（内40代1名、50代1名　男性）で対応しております。

■当社のモットー：
人と協働するロボットの導入で中小企業をもっと元気に！
私達はモノづくりの現場の人手不足でお困りの方や、自動化を検討されている方に向けて人と協働するロボットシステムの導入をサポートしています。単純作業や重労働はロボットや自動機を使って『自動化』し、人が得意な作業は人手で付加価値の高い仕事を担う。それが私たちの取り組む半自動化【ハーフオートメーション】です。全面的に自動化するのではなく、投資額を抑えた自動化で、ロボットと人で最大の能力を発揮できるような環境作りをお手伝いします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気制御関連の経験、知識をお持ちの方
※ハード、ソフト、ティーチングの何らかの経験でOK
※PC基本スキル、電気設計ソフトの使用経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜予定年収＞
380万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～490,000円

＜月給＞
200,000円～490,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回／2ヶ月分
■昇給：年1回／4月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。