分譲マンション管理スタッフ(フレックス・在宅勤務可)

関電コミュニティ株式会社

リモート可 正社員

勤務地

大阪府 大阪市

雇用形態

正社員

給与

年収520万円〜600万円

掲載日

7時間前

特徴・待遇

経験者歓迎 学歴不問 残業手当あり 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 有給休暇あり 特別休暇あり 退職金制度あり 賞与あり オフィスカジュアルOK 研修あり リモート勤務可 5時間 完全週休二日制 フレックスタイム制 正社員

仕事内容

仕事内容詳細

\オススメポイント/
◎リモートワーク可(週2程度)・年休124日(土日祝)・月平均残業25H!
◎フレックス制度(コアタイム有)で始業・就業時刻もご本人様次第!
◎時短勤務・育児休暇・副業可能等、スケールメリット多数!
◎マンション管理関連資格のみならず、建築士、建築施工管理技士、消防設備等の資格取得を行って更に年収UPも可能!

【仕事の内容】
「より良い住環境の実現」のために、お客様に暮らしやマンションの資産価値にかかわる各種提案やサポートを行います。
<具体的には>
・お客様(管理組合)に対する窓口
・管理組合の総会・理事会の運営補助や資料作成
・物件巡回、現地スタッフ(管理員・清掃員)の管理・連携
・各種設備等の点検結果報告・修繕提案
※勤務地については、大阪、京都の中で勤務地は入社までに決定致します。

【働き方】
・一人当たりの担当物件:10棟ほど
・フレックス利用可能…コアタイムは10時~15時or11時~16時となり柔軟な勤務が可能です。
・在宅勤務も選択可能…座席数が在籍社員数の8割程度でフリーアドレスとなります。
また同じビル内のコワーキングスペースも利用いただけます。
その他にも指定休日制度、直行直帰なども活用し、柔軟に勤務いただくことが可能です!

【モデル年収】
・チーフリーダー:約640万円※賞与年2回含む(月給4.2ヶ月 2025年度実績)
・マネジャー:約660万円※賞与年2回(月給4.3ヶ月 2025年度実績)

【研修制度・キャリア支援】
入社後は、フロント研修など各種研修を実施し、実務に必要な知識を段階的に習得いただきます。
また、管理業務主任者資格を未取得の方には、LECによる講座受講支援制度を用意。

【資格手当】
・管理業務主任者12,000円/月、マンション管理士3,000円
・建築士2級5,000円 1級20,000万円
・建築施工管理10,000円、管工事施工管理10,000円

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

対象者タイトル

学歴不問

対象者詳細

<応募資格/応募条件>
<必須条件>
不動産業界における営業もしくは物件管理のご経験
※賃貸管理、売買仲介等マンションに触れた事がある方であれば歓迎します!

<歓迎条件>
・分譲マンション管理、賃貸管理のご経験
・管理業務主任者、もしくはマンション管理士をお持ちの方

雇用形態

雇用形態

正社員

給与

給与詳細

<予定年収>
520万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):269,000円~326,000円

<月給>
269,000円~326,000円

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
■昇給:あり※ベースアップ込みの過去実績…1,000円~48,000円/月
■賞与:年2回※2025年度想定…4.2ヶ月分
■フロント営業手当 10,000円~25,000円/月
※上記年収は月25時間の想定残業代を含んでいます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

企業情報

企業名

関電コミュニティ株式会社

情報ソース: Doda

企業情報

関電コミュニティ株式会社