ガスの開閉栓提案営業・地域密着フィールドスタッフ（AT限定可）

当社は地域密着で、東京都板橋区・練馬区、埼玉県和光市を担務しています。このエリアのお客様約40万件の安全で快適な暮らしを守るのが私たちのお仕事です。エリアが決まっているので転勤は基本的にありません。

基本的に困っているお客様に呼ばれて、お伺いしますので、テレアポや飛び込み営業とは違います。
ガスの技術や知識を使って、お困りごとを解決することで、お客様の日々の暮らし、何気ない日常を陰で支えています。
そこでさらに、ワンランク上の安全安心・快適な暮らしを提案する流れですので、その時契約できなくてもいいです。まずは知っていただくことがスタートです。

ガスの業務を行うには資格が必要です。
入社後に東京ガスのトレーニングセンターに通って、ガスの基礎知識を学び、資格を取得していただきます（費用は会社負担）
その後、社員と同行を重ねながら、現場経験を積んでいただき、基本業務であれば、半年程度で1人で行えるようになっていただきます。
ガスの仕事ですから、未熟な社員に「とりあえず行って来い。」というような育成はしていません。

また、東京ガスライフバルのガスの仕事は多岐に渡っています。
入社後、別の業務をやってみたいと感じたら異動希望を出すことも可能です。
＜主な東京ガスライフバルの仕事内容＞
・ガスのご利用開始・停止時のガス栓の開閉栓作業
・4年に一度定期訪問をする定期保安点検
・ガス機器の修理やメンテナンス
・ガス機器、その他住宅設備機器の設置や配管工事
・ガス機器、その他住宅設備機器、電気契約などを含めたエネルギー提案の営業
・水修理
・電気工事

・普通運転免許必須（AT限定可）
・入社後に東京ガスのトレーニングセンターでガスの基礎知識講習を受けていたけますので未経験でも安心ください。

【応募後の流れ】
応募
↓
プロフィール情報による書類選考
（プロフィール情報の記載が薄い場合は履歴書での書類選考）
↓
面接　2回（筆記試験＋適性検査も行います）
↓
内定
※内定まで2週間程度。
※内定後、翌月1日より勤務開始可。

能力等を考慮し、当社規定により優遇いたします。
月給例の内訳は、基本給+全員に一律支給の都市手当基本給×5％と福利厚生手当18,500円になります。
※これにプラスして通勤交通費、残業手当、扶養がいる方には家族手当を支給します。

想定年収は、月給×12ヶ月分+賞与（年2回計4.3ヶ月分）で算出したものです。
※賞与は業績・成績に応じ変動あり。

残業は月平均20時間程度。
みなし残業はありません。
残業代はしっかりお支払いいたします。

◇ 給与改定年2回（4月全員・9月対象者のみ）
◇ 賞与年2回（6月・12月）
◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 通勤手当（3.5万円迄／月）
◇ 家族手当

東武東上線「東武練馬」より徒歩12分
東京メトロ有楽町線「平和台」より徒歩15分

◆その他福利厚生制度
・社員食堂　300円で利用！社員に人気の食堂です♪
・家賃補助制度（30歳以下）
・奨学金返還補助制度
・サッカー無料観戦（FC東京戦）
・各種研修制度
・資格取得補助
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)の利用
・社員割引制度
・財形貯蓄制度
・再雇用制度
・スピンオフ制度（独立支援）
・予防接種補助制度
（インフルエンザ社内予防接種可）
・退職金制度(勤続5年以上で対象)
・永年勤続表彰
・各種報奨制度あり
・同好会（ゴルフ・野球・サッカー・ダンス）
・コンプライアンス相談窓口（社内・社外）
・育児休業制度（休業期間最長2年間取得可能）
・育児短時間勤務制度（小学校3年修了まで）
・介護休業制度
・制服・社用携帯貸与
・ジアイーノ設置（空間除菌）
・建屋内禁煙
・社内レンタル書店
・熱中症対策無料飲料水配布
・中途採用人材紹介報奨
・人間ドック補助
・がん罹患就労支援
・乗車前アルコールチェック
・社内自販機・冷蔵庫・製氷機あり