採用・総務スタッフ｜年間休日120日｜賞与5.5ヶ月分

～自動車用鍛造部品メーカーである当社において、採用・勤怠管理・入社手続き・社会保険の申請・福利厚生の見直しなど、総務業務全般をお任せします！採用関係の広報やPRをお任せしたいと思っているので、映像系や芸術等の知見がある方は是非一度ご応募ください！～

■採用・入社手続き詳細：
・採用ブランディング（広報やPR関連業務）
・採用業務サポート（新卒・中途）
・保険申請（厚生年金・健康保険・雇用保険）
・入社手続き（採用面接後～正社員登用まで）

■組織構成：
8名（50代4名　40代2名　30代1名　20代1名）で構成されております。

■働きやすい環境の整備：
週休2日制、土日休み、年休120日の他、月に2日ノー残業デーを設定するなど、働き易い環境の整備がされています。
平均勤続年数は10年と長期就業する社員が多数在籍しております。（2023年度実績）

■当社事業について：
・国内トップクラスの生産量を誇る自動車部品「ホイールハブユニット」をはじめとする、鍛造品の製造を行っています。特にプレス工程で発生する「取り代」を極小化する技術や、熱間鍛造＋冷間鍛造による精密複合鍛造など、技術開発型の企業です。
・安定した鍛造製品の製造に加え、次世代大型商品として高圧容器事業に取り組んでいます。国内メーカーからグローバルメーカーへ転換のため、アメリカ・タイへも進出しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験
・人事（採用もしくは労務）のご経験
・総務のご経験がある方
・広報やPR等のご経験がある方

■歓迎条件
・採用ブランディングのご経験がある方

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円/月21日間勤務想定
その他固定手当/月：17,000円～20,000円

＜想定月額＞
217,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■想定月収：275,000～330,000円（こちらが残業手当を含めた金額になります）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5.5ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。