└保険の法人営業・グローバル人事向け提案営業・正社員（福利厚生充実・年数不問）

✅注目ポイント

・【法人営業】
既存顧客（企業人事）の課題に寄り添う
コンサルティング営業！
・【手厚い研修】
商品知識が幅広いため、一人立ちまで1～2年を想定。
先輩がOJTで丁寧に指導！
・【ポテンシャル採用】
次世代育成の観点から、意欲ある方を前広に採用！
・【安定基盤】
東証プライム市場上場企業 の正社員募集！
・【働きやすさ】
時差出勤、週1日リモートワーク可能☆

【仕事内容】
海外駐在員＆帯同家族への医療サービスである、
「ヘルスケアプログラム」を導入済みの既存顧客（企業人事）に対し、
データ分析に基づく契約更改提案や、付加価値提案を行う
ルートセールス・コンサルティング営業です。

【具体的な業務内容】
長期的な契約と顧客満足度の向上を目指し、
企業の「頼れるパートナー」として下記業務を行います。

・「ヘルスケアプログラム」のメンテナンス営業（契約更改、付加価値提案 等）
・年1回の更改時に、医療費実績データを基にご利用傾向や課題を分析し、次年度のプランや打ち手を提案
・海外赴任者の「出国前～帰任まで」をトータルにサポートするサービス等、企業の課題に合わせたラインナップをご提案
・企業人事が本質的に何に困っているかを理解し、データと対話の両面から課題に寄り添った提案

【仕事のやりがい】
「データ分析力」「課題発見力」「提案力」を駆使し、
企業の健康経営を根本から支えることができます。
ご自身の分析や提案が企業に受け入れられ感謝された時に、
大きな達成感を味わえます。

【研修・サポート体制】
ヘルスケアプログラムは商品内容が複雑で専門知識も求められるため
一人立ちまでの期間は1～2年を想定しています。
一人ひとりのペースに合わせて丁寧にサポートします。
先輩社員がOJTでしっかりレクチャーしますので
未経験の方もご安心を！

＼異業種出身者活躍中！業界未経験大歓迎です／

╭━━━━╮
✨必須スキル✨
╰━━━━╯
⭐何らかの法人営業経験（業界・年数不問）
└会社の利益や売上優先ではなく、お客様の課題を解決する営業がしたい方に最適です

※例外事由1号・60歳未満（60歳定年のため）
※Business level Japanese speaking and reading skills are required

╭━━━━━╮
✨歓迎スキル✨
╰━━━━━╯
◆無形商材の営業経験
◆海外での人事経験
└海外赴任者の窓口を行った経験が活かせます
◆海外進出企業の支援に関わる実務経験
└保険関連、ビザの手続き、引越しなど

★☆―――――――――――
　　　求める人物像✨
――――――――――――☆★
✅当社の理念に共感できる方
✅自分で考えて能動的に動ける方
✅社内のチームや顧客と連携するコミュニケーション力や発信力がある方

経験・能力・スキル等を考慮し、決定します。
賞与（年2回）
昇給昇格制度（年1回・人事考課による）
交通費支給：上限3万円/月(税抜)

半蔵門駅から徒歩2分
麹町駅から徒歩3分

・社会保険（法令に則り適用）
・時間外手当
・深夜手当
・休日出勤手当
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・通院休暇
・産休・育休制度
・賞与年2回
・従業員持株会制度
・確定拠出年金制度
・職場つみたてNISA制度
・ガソリン給油価格割引
・スマートフォン法人契約
・ランチ費用一部補助制度
・定期健康診断
・保養施設、スポーツジム等の利用割引
・インフルエンザ予防接種費用補助
・おクルマ購入サポート制度
・オートバックス割引優待　等