総務・総務スタッフ（高卒採用経験者は尚歓迎・基本的なPCスキル）

■安定企業｜技術力を強みに多くの有名企業と取引多数
■応募条件｜給与・社保の業務経験(サポート経験もOK)
■やりがい｜社員から頼られる＆感謝されるポジション
■働きやすい｜年休124日／残業月平均1.5h／賞与5ヶ月

＼まずは…給与計算の実務からスタート／
管理職候補として『給与計算・社保手続き』などの業務をお任せ★採用業務にもチャレンジできます◎

【具体的には】
給与計算・社保手続きなど、総務業務を担当します。

＜総務業務＞
◆問合せ対応
◆給与計算
◆社保手続き
◆採用サポート　など

――★チェック業務もお任せ！
250名以上の給与計算を進める当部署。
事務スタッフの取りまとめ役として、給与計算・年末調整のチェックもお任せします。

【入社後の流れ】
先輩社員とのOJTで、まずは給与計算の実務からスタート！慣れてきたら、無理のないペースで社保手続きなどをお任せします。

状況に応じて採用業務のサポートもあり、部署全体で助け合う社風が根付いています。

★年末調整などの業務は、みんなで協力しながら進めます！

【配属先の編成】
配属先の「総務課」は、4名のメンバーが活躍中！
実務を担当するのは2名で、先輩社員と協力して業務を進めます。

少人数のため管理職との距離も近く、気軽に意見を交わせるなど風通しはバツグン！「ありがとう」「助かった」など、感謝の言葉がいただく機会も多く、やりがいも十分です！

――★多彩な業務を経験できます！
採用・人事労務に関わる業務のほか、システム導入などの業務も積極的にお任せします。

「キャリアUPしたい方」
「働き方を大切にしたい方」という方はぜひ★
＼新卒・高卒採用経験者は尚歓迎／

【応募条件】
◆基本的なPCスキル（Excel・Word）
◆給与・社保の実務経験
※サポート業務の経験者もOK

【あれば歓迎する経験※なくてもOK】
◆Excelの関数スキル（VLOOKUPなど）
◆採用・労務の実務経験
◆入社説明・会社説明などの経験

【こんな方は活躍できます！】
◆情報管理への意識がある方
◆人との会話を大切にできる方
◆《報告・連絡・相談》ができる方　など

※前職の給与を考慮します。
※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、決定します。

【給与改定】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月、12月）※実績：5ヶ月分

◆JR草津線「三雲駅」から車で9分

【車】
・湖南市から約15分
・守山市から約30分
・草津市から約30分
・近江八幡市から約35分
・京都市内から約1時間

【手当て】
◆交通費支給（規定あり）※車の場合ガソリン代支給
◆配偶者手当
◆時間外勤務手当
◆休日出勤手当
◆代替休日手当
◆深夜残業手当
◆子女教育手当（税扶養に入っている場合に、高校3年生まで支給）

【福利厚生】
◆社会保険完備（雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険）
◆退職金制度
◆グループ共同保養所完備（リゾートトラスト・東急ハーベスト）
◆確定拠出年金制度
◆制服貸与
◆借上げ社宅制度
◆労働組合
◆資格取得支援制度
◆健康診断（年2回）
◆共済会制度（入院時などに給与の３割程度を補償）
◆保存休暇制度（未使用の場合、２年後に消えてしまう有給休暇を最大20日まで保存可能）
◆定年制（60歳まで）
◆再雇用制度（65歳まで）