株式会社kotatsu
給与
年収600万円〜1,194万円
勤務地
東京都府中市
雇用形態
正社員
職場環境
勤務体制・シフト
給与・待遇
✨AI×設計力×IT技術のハイブリッド人材へ
✨月給50万円~100万円をお約束
✨「5ヵ年計画」であなたの市場価値UP!
✨年休125日以上+残業月20時間以内
■目標は、全エンジニアを1千万円プレーヤーへ
当社では「5ヵ年計画」で、あなたを1000万円プレーヤーにするためのキャリアパスを明確に策定。実際にこのプロジェクトのもとで活躍し、予定より早く目標を達成した社員や、法人として独立したメンバーも多くいます。
■社内での「ご機嫌取り」はいりません。
・社内イベント:ありません。
・テンプレートな報告義務:ありません。
・面倒な帰社日:ありません。
・ベテラン社員より高い役員報酬:ありません。
・尖っているといわれる:歓迎します。
・クセがあるといわれる:歓迎します。
・どうしたらいいかわからない:伴走します。
あなたが技術者としてスキルアップするために必要なものだけをひたすらに煮詰めた会社です。
■給与還元率は業界屈指の【75%~85%】
私たちが大切にしているのは、徹底的な「透明性」です。取締役には社会保険労務士が就任し、社内のお金の動きは1円単位で社内共有。あなたが売り上げた数字がいくらで、そのうちの何パーセントが給与として支給されているかが明確だからこそ、納得のいく待遇が得られます。
■正社員雇用ならではの安定したキャリア
勉強したいときは=書籍購入、資格取得など会社負担。
案件を選びたい=大手Sier、官公庁、メーカー多数
独立したくなったら=手厚い独立支援制度あり
フリーランスよりも案件が選べて、報酬が稼げて、社会保険がついて、スキルアップもできる。正社員雇用としての理想的な基盤を整えていますので、存分に【利用してください】。
【報酬・評価制度】
案件単価の75%以上を、給与・社会保険料・交通費込みでエンジニアに還元。
単価・売上・控除額をすべて可視化した専用シートを運用しており、「なぜこの給与なのか」という疑問を一切残さない評価体制を整えています。
残りの25%についても、技術者が安心して挑戦を続けるための「投資」として使途を明確にしています。
【25%の主な使途】
ガバナンスの徹底: 取締役に社会保険労務士が就任。税理士・社労士による盤石な管理体制の維持。
教育・研究開発: 特化型AIアルゴリズムの自社研究、資格取得支援・書籍購入費。
独立支援プラットフォーム: メンバーが自社を設立・運営するためのバックオフィス支援コスト。
京王線府中駅より徒歩5分
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
交通費全額支給
時間外手当(超過分)
家族手当(配偶者:月5000円、子3000円※第二子まで)
副業・Wワーク歓迎(OKではなくむしろ歓迎です)
独立・フリーランスも支援
服装・髪型・髪色自由(プロジェクト先による)
オフィス内禁煙
健康診断
健康コンディション管理(健康経営アドバイザーによる面談)
従業員組合
キャンピングカー貸出(マイクロバスサイズです)
【↓新制度追加!】
確定拠出年金制度
家庭応援特別休暇制度
従業員または配偶者の誕生日or配偶者の出産立会のために有給休暇(1日/年)を付与
◆ワーケーション制度
有給休暇を活用してリゾートや観光地での旅行中に一部の時間を利用してテレワーク を行うことができます。
東京都府中市 府中町2-9-1 プレステージ府中310号室 府中駅
株式会社kotatsuは、AIを“使う会社”ではない。
AIを“創る会社”である。
与えられたツールに適応するのではなく、
ビジネスの本質から逆算し、必要な知能そのものを設計する。
私たちは、既存のAIに最適化される側ではない。
AIを、事業に最適化させる側だ。
グループ会社youkimi Techと連携し、
エンジニアの育成支援とキャリア共創型SESを展開。
現場で蓄積された一次情報と実践知を、自社開発へと還流させる。
その循環が、技術を磨き、キャリアを進化させ、
最終的に社会価値へと転換される構造を生み出す。
AI × SES——実装と育成が分断されない、進化する事業モデル。
挑戦を前提とし、変化を歓迎する。
未来は与えられるものではなく、創るものだ。
その覚悟を持つエンジニアが集う場所。
それが、株式会社kotatsuである。
所在地
東京都新宿区西新宿三丁目3番 13号 西新宿水間ビル6階
株式会社kotatsu
ITシステム開発エンジニア/自社開発あり月給50万円以上確約/AI×設計力×IT技術のハイブリッド人材へ