開発エンジニア／案件リクエスト自由＆リモート案件も多数／前給保証＋最大年収150万円UPも／年休125日

【良質なプロジェクトのなかから、好きなものを選択】 エンジニアの理想を叶える、さまざま制度を導入中

1996年、エンジニア出身の元代表が設立したトゥインクル。
エンジニア出身なので、あなたに必要な制度や環境は熟知しています。

▼▼▼トゥインクルの魅力について▼▼▼

◎長期的に働ける環境でじっくりスキルアップが目指せる！◎
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今回の募集では年齢や転職背景は不問！
大事なことは学び続けられるかどうか。
年間休日は125日とたっぷり、残業は月平均で8.5h程度と少なめ。
ストレスなく働ける環境が高定着率につながっています。

◎案件リクエスト制を実現◎
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NECグループとは、20年以上にわたって安定取引を継続中。
他にも、三菱電機や富士通、東芝グループ等の大手を中心に、取引先は100社以上。そんな当社が保有するプロジェクトには、腰を据えて腕を磨ける、長期のプライム案件も多数含まれます。

◎マネージャーが自らともに働く仲間を探しています！◎
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当社ではマネージャーが自ら採用と営業を兼務し、機動的に案件対応にあたっています。
そのため、面接時から直接案件について話すことができます！
キャリア相談も遠慮なくどうぞ！

あなたはこの先、どんなキャリアを描きたいですか？
その理想、ぜひ当社で叶えてください！

仕事詳細

＼スキルに応じ、フルリモートもOK！／

■設計（基本、詳細）、製造、品質管理など
∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。

★マネージャーが自ら営業と採用を兼任！☆
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当社では、マネージャーが営業と採用の両方を担当しています。
そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。

「こんな案件でスキルを活かしたい」
「将来は企画・提案～要件定義などの上流工程や、PM・PLのような管理者的な立場にも挑戦したい」
といった想いを、その場で具体的に共有できるからこそ、入社前と入社後のギャップがなく、安心して新しい一歩を踏み出せます。

★働く上での悩みや要望はすぐに相談してください⭐︎
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現場理解のあるマネージャーが関わることで、技術者に無理のないアサインや、継続的なフォロー体制も実現。
「キャリアの次のステージに進みたい」と考える経験者の方にこそ、ぜひ知っていただきたい環境です。

チャット・SMS・電話・Web会議など、相談しやすい環境を整備。
社員同士が気軽に話せる、風通しの良いコミュニケーション文化を大切にしています。

開発環境と業務範囲

金融機関オンプレシステムのクラウド(Azure)リフト支援
∟Azureクラウド化技術支援、設計構築、プロジェクト管理

清算値段自動算出機能（SPICA）開発
∟詳細設計～総合テスト、受入テスト、移行対応など

自動車業向け 社内システム保守開発PJ
∟Java Webアプリ保守開発／企画～リリース

大手コンビニエンスストア・チェーン向け遠隔管理システム開発・保守
基本設計～導入補助

この仕事の魅力

＊会社の成長を目指して＊会社の中核として活躍してください！

東証プライム上場企業のグループの一員となり、会社として更なる成長を目指している当社。
成長のために若手採用にも注力しています！

しかしながら、若手が目指すべきロールモデルとなるべき、実力派の上級・中級エンジニアがまだまだ不足しています。

そのため、ぜひ、若手を背中で引っ張っていくような、または、ともに成長してゆくようなよき先輩として活躍いただきたい、と考えています！

前給保証＋年収最大150万円UPも実現できる当社

長年の実績から信頼いただいているからこそ、商流も浅くプライム案件も多数！
だからこそ、高単価を実現できています。
もちろんしっかり社員に還元！
スキル、経歴に応じて最大150万円まで年収UPも目指せる環境です。

背景には"長く無理なく働いて欲しい"から。
我々の事業は実際に成果を上げていただけるエンジニアのみなさんがいるからこそ成立するビジネスモデル。人が資本、人が財産であることは間違いありません。
だからこそ、活躍する当社のメンバーにはどんどん還元していきます！

応募資格

◆必須要件◆
・何らかのシステム開発経験　実務２年以上

◆あれば大歓迎な業務経験（なくてももちろん問題ありません）◆
・新機能や業務課題創出の検討を通じ、業務要件の取りまとめ並びに機能要件への落とし込みをおこなった経験
・クライアントより要件をヒアリングし課題を分析、それを元に業務要件の作成、実現しうる最適なソリューションを提案した経験
・チームのエンジニアの管理全般、作業指示、タスク設計をおこなった経験
・自社開発にリード的な役割で関わった経験がある（インフラ系の知識、通信系の知識がある）

★求める人物像★
・ 健康で明るく前向きな方
・ 課題に対し主体的に改善策を考え、メリットをしっかりとイメージした提案のできる方
・ 責任感を持って企画提案から実装、導入まで対応できる方
・ 新しいテクノロジーを積極的に取り入れる意欲のある方
・ コミュニケーション力がありチームワークを大事にできる方

待遇と福利厚生

【正社員】
■交通費全額支給
■社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■退職金
■慶弔金
■結婚祝金
■出産祝金
■健康診断
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■組合施設利用可（全国の保養所・スポーツジムなど）

【契約社員】
■正社員登用制度あり
■給与改定あり（スキルや実務経験により給与を見直します）
■交通費全額支給
■社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■慶弔金
■結婚祝金
■出産祝金
■健康診断
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■組合施設利用可（全国の保養所・スポーツジムなど）

想定給与

~前給考慮~

月給：35万円～60万円
月給内訳
　・基本給：35万円～60万円
　・残業代：実績精算（固定残業制なし）

想定年収：400万円～750万円
※想定年収 は年収提示額を保証するものではありません

トピックス

トゥインクルが提供する4つのサービスを紹介

■システムサポート
汎用系、オープン系のシステム開発をSESや受託開発により支援

■ヒューマンサポート
ヘルプデスクやWebコンテンツ運用・構築、及び事務系スタッフの人材派遣

■コールサポート
コールセンター人材の提供及び、コールセンターやヘルプデスクの構築・運用・品質管理までを含めたワンストップ対応まで、様々なニーズに合わせたサポート業務を提供

■ソリューションサポート
ネットワーク、サーバー、セキュリティなど、インフラをメインとした導入・構築・運用

優良クライアントを多数抱える、400名規模の成長企業

創業以来堅実に事業を拡大し、現在では総勢400名強の規模を誇る当社。

この発展を語るうえで欠かせないのが、20年以上に渡って取引を続けているNECグループとの絆です。

20年以上の確かな実績が実を結び、トゥインクルはNECグループ内で"重点パートナー"に認定。IT人材が必要な際には真っ先に声をかけていただけるようになりました。

NECグループの他にも、三菱電機や富士通、東芝グループ等の大手を中心に取引先は100社以上。こうした豊富な取引先が、「案件完全選択制」を実現できる理由です。

今後も技術と人的リソースで多くの企業の「困った」に応え続けることで、更なる成長を目指していきます。

9：00～17：00
※プロジェクトにより変動あり
休憩時間：12:00〜13:00（60分）※プロジェクトにより変動あり
平均残業時間：平均10時間／月

《年間休日125日以上》
■完全週休2日制（土・日）
⇒プロジェクトにより曜日が異なる場合があります。
■祝日
■年末年始休暇（プロジェクト先カレンダーによる）
■GW（プロジェクト先カレンダーによる）
■有給休暇（6ヶ月勤務後、10日間付与）
■産前産後休業制度（取得実績あり）
■育児休業制度（取得実績あり）
■慶弔休暇（正社員のみ）

首都圏内（東京、神奈川、千葉、埼玉）
※23区内8割

＜面接地＞
・WEB面接
　TEAMS会議で行います。

・対面
　新宿HRDC／東京都新宿区新宿1-3-12　壱丁目参番館2階
　「新宿御苑前駅」より徒歩3分