惣菜工場の製造管理職｜東大阪勤務｜年休120日

【日清製粉グループの中食・惣菜事業会社で企業の安定性◎／急成長中の中食市場／惣菜の製造からバイト・パートメンバーのシフト管理や教育まで幅広くお任せします！／車通勤可／有給取得率も高くワークライフバランスが叶います】

◆求人のポイント：
・日清製粉グループである安定性や次世代へ伝承を注力するイニシオフーズにてご活躍してみませんか。
・月残業20H程度／年休120日／年次有給休暇取得日数11日／有給取得率70%で長期就業環境も整っています。
・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！
＜30代前半：506万、30代半ば：530万＞

◆職務概要：
和惣菜やサラダなどの惣菜を製造する東大阪工場にて、管理職として惣菜工場の製造や人員管理等をお任せ致します。
◆業務内容：
◇生産計画に基き、製造現場で自ら製造するだけでなく、部下であるパートおよびアルバイトメンバーへの指示出し、および、シフト調整、トレーニングの実施
◇日々の製造が納品時間に間に合うような作業・人員の調整
◇その他、製造現場担当として生産性向上や事故の予防などの取り組みを実施

◆教育制度：
様々な職種（製造職、開発職、品質管理職、営業職、業務職、人事労務職など）に対応できる人材の採用を進めると共に、育成支援するための教育研修等も力を入れて整備しています。

◆キャリアパス：
当ポジションにて組織マネジメントを対応いただき、将来的には部門責任者や他部署でのマネジメントなど、ご自身のキャリアに向けた環境を目指すことが可能です。

◆当社の特徴・魅力：
◇当社は10兆円規模の中食市場において、日清製粉グループの成長を担う企業として2004年3月に設立をされた中食・惣菜メーカーです。
◇量販店を主体とした惣菜売り場に、和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く製品を供給しています。百貨店での小売販売においては、顧客に対してより密着したビジネスを展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件：いずれも必須
・工場による製造もしくは生産管理を経験されている方（業界不問）
・パートや正社員などのマネジメント管理されている方（規模不問）

◆歓迎条件
・食品業界にて製造現場での生産/製造管理されている方
・工場内での採用経験ある方

＜予定年収＞
578万円～724万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～480,000円

＜月給＞
400,000円～480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■昇給：ミドル・シニアマネージャー・部長職 年1回（4月）※いずれも評価に基づく
■賞与：年2回（5月、11月）98万～160万円/年
■年収例：
ミドルマネージャー職…506万円／月給35万+賞与
シニアマネージャー職…578万円／月給40万+賞与
部長職…724万円／月給48万+賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。