健康管理サービス法人営業｜SMB企業向け｜リモート可｜フルフレックス

【顧客の健康推進を支援／上場企業の100％子会社】

■お任せする業務内容：
＜扱うサービス＞
「first call」　https://service.firstcall.md/service/about
企業向けに提供しているクラウド型健康管理サービスです。
産業保健にまつわる複数の課題を解決するサービスを提供しており、産業医の紹介・選定やストレスチェックの実施・管理、健診結果の管理など、企業ニーズに合わせてご支援することが可能です。
現在は契約件数1500件を突破し、従業員アカウントも100万件以上。
健康経営や労務DXに関心が集まる中、利用企業・従業員数を伸ばしています。
社員50名以上の企業に産業保健が義務化される中、「形だけの健康対応」から「実効性のある健康支援」への転換が社会的なテーマとなっており、その需要の高まりに応えるべく、体制を強化します。

＜具体的な業務＞
SMB企業へのアプローチから、アライアンスチャネルの開拓、顧客のオンボーディングと継続支援まで、一連の法人営業活動を担っていただきます。入社後は、ご経験や志向性に応じて、IS、FS、CSのいずれかを主軸に業務を開始し、ゆくゆくは複数領域を横断的に担っていただけることを期待しています。
「自分のアクションが、目の前の顧客の変化につながり、やがて社会の変化につながっていく」──そんな実感を持ちながら働きたい方にこそ、ぜひ仲間になっていただきたいポジションです。

・SMB企業に対する商談設計、課題ヒアリング、提案、クロージング
・インサイドセールスとしてのリードナーチャリングや商談創出活動
・社労士事務所や健診機関など、アライアンスパートナーの開拓と関係構築
・アライアンスチャネル経由のリード獲得スキームの設計と運用
・サービス導入後の活用支援（オンボーディング、活用戦略設計）
・顧客ごとの健康課題に即した継続提案とLTV最大化の支援
・セールス・マーケティング・CSなど部門横断の業務改善、仕組み化

■出向先について：
株式会社フィッツプラスに入社後、株式会社Mediplat（メディプラット）へ出向となります。
・本社：東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル15階
・事業内容：クラウド型健康管理サービス「first call」の運営

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・無形商材の法人営業経験
・社内外のステークホルダーと連携しながら目標を達成した経験
・仮説思考にもとづく課題設定・提案・改善を自律的に行った経験

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,722円～544,774円
その他固定手当/月：31,157円～60,898円
固定残業手当/月：77,719円～151,905円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
387,598円～757,577円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします
■給与改定：年2回（4月、10月）
■賞与：年1回（12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。