土木設計

【体制強化の為の募集／転勤無・賞与8か月分（前年度実績）土日祝休み。高い技術力で北海道のインフラ整備に貢献！】

■仕事内容
設計業務（河川・砂防）河川の治水計画・河川構造物設計全般を担当していただきます。治水計画：河道計画や施設整備計画等を行うコンサルティング業務 河川構造物設計：護岸工や落差工、魚道工、排水施設等の設計等
※取引先は100％官公庁。業務実績の9割が北海道発注の業務です。

＜社員の働く環境整備に注力しています。＞
○当社は実績のある分野（河川・道路）に集中し受注をすることで、利益を出していく経営方針で、効率的に案件を受注、着実に実績を積み上げております。
○2～3名のチームで各プロジェクトを推進。業務バランスを考え、一人に業務が集中しないように業務分担しながら働いています。繁忙期は外注先とも連携し、社員に負荷が掛からないような業務設計をしています。
○社員の作業環境にも積極的に投資。ゆったりとしたデスクで高スペックなPCや複数台のモニター、最新のソフトの導入など業務効率の良い環境で就業いただけます。
上記の取り組みにより、残業も月平均20時間程度、土日祝休みのワークライフバランスが整った環境を実現できています。
○遠方の打合せはリモートで実施するなど、長期出張も少なく、長くても1週間程度（月～金）の出張です。

■組織構成
現在、部長、専門部長、課長、主任、技師3名（30代～20代後半）となっており、お互いにサポートし合いながら日々の業務に取り組んでいます。

■長く安定的に働ける環境
◎安定基盤
創業55年の当社は高い技術力で発注者である官公庁から良きビジネスパートナーとしての信頼を得ています。そのため、安定した基盤のもとで働いていただけます。また、賞与は前年実績8.0ヵ月支給。利益をしっかりと社員に還元している会社です。

◎充実の福利厚生
家族手当、資格手当、燃料手当、退職金制度、永年勤続表彰などの充実した福利厚生もあり、長く安心して働いていただける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下のいずれかに該当する方
・技術士もしくはシビルコンサルティングMGR
・土木関連の設計経験者

＜必要資格＞
歓迎条件：技術士（建設部門）、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）

＜予定年収＞
548万円～782万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：274,000円～391,000円

＜月給＞
274,000円～391,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■予定年収：※経験に応ず
■諸手当：
・家族手当：配偶者15,000円・子1人当たり10,000円）
・資格手当：5,000～30,000円
・残業手当：残業時間に応じて別途支給
・通勤手当：会社規定により支給
・燃料手当：会社規定により支給
・出張手当：会社規定により支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。