書類作成の現場サポート・工事管理（人物重視・未経験歓迎）

◎未経験から手に職をつけたい方歓迎！資格取得報奨制度＆資格手当あり
◎年間休日120日／土日祝休み／所定労働７時間40分／平均残業20H程で働きやすい環境
◎売上高年々右肩上がりで50憶円突破、離職者0％の優良企業

★専門性を身につけることが可能
当社は未経験から入社をした社員も多数活躍。
OJTを中心にしっかり教育し、一人前になることをサポートします。

★離職率0％の働きやすい会社
当社は社員のことを大切にします。社員が働きやすい環境を整備しており、大手企業に引けを取らない福利厚生、賞与、労働環境です。
＜福利厚生＞
住宅手当・家族手当はもちろんのこと、食事手当や現場手当など社員の生活を考えた制度を用意しています。
＜賞与＞
売り上げは社員に還元する仕組みで、毎年の賞与額は6か月分を超えています。
＜働きやすさ＞
（1）年間休日120日／土日祝休み／所定労働７時間40分／平均残業20H程です。19時前にはほとんどの社員が退社しています。
※閑散期には有給を連休で取得し、長期旅行に行く社員もいます。
※社員の負担を考え、無理な案件の受注はしていないため、残業時間を抑えられています。
※案件によっては、土曜日に出勤しなくてはならない日もございます。その際は休日手当を支給します。また別途代休を取得いただきます。
（2）女性活躍中
男女別トイレ等の細やかな配慮や、出産後の会社復帰のサポートも整えています。女性技術者も多数活躍しており、えるぼし認定を取得しています。

■職務詳細：
＜施工管理とは＞
建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。
※集合住宅の修繕・改修工事。
※工事部は現在7名が所属しています。

■組織構成
部長60代
70代1名、50代1名、40代1名、30代3名

■募集背景
UR都市機構の集合住宅の大規模修繕工事と、戸別のリノベーションなどの公共工事をメインに安定した受注を確保しています。今後の事業部拡大のための増員募集です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
＼職種・業界未経験歓迎！第二新卒の方も大歓迎です！／
人柄重視の選考ですので お気軽にご応募いただけますと幸いです◎

～以下のような志向性がある方におすすめです～
・専門性を身につけたい方
・街づくりに興味がある方
・チームで仕事を進めたい方
・顧客折衝能力を活かしたい方

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円～250,000円

＜月給＞
195,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験に応じて決定します。上記はあくまでも予定年収として算出しています。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（4月・9月）
※6か月以上の支給実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。