事務職・管理職候補（産育休制度あり・学歴不問）

■採用背景：
当社は「ご当地」グッズを製造・販売しています。ご当地ベア、キーホルダー、美容マスクなど様々な製品を取り扱っており、全国的なキャラクターグッズ等のライセンス商品企画を磨きながらも、オリジナル商品開発に力を入れています。
移動制限がなくなり、インバウンド需要をはじめとしたお土産需要が高まりを見せる中、当社の売り上げも大幅な成長を遂げる中で採用を強化すべく仲間を募集します。
■業務内容：
採用、研修といった人事関連業務を中心に、管理部のマネジメントもお任せします。人事のご経験をお持ちの方には説明会への参加などにもご協力いただけることも期待しています。
上記以外にも、勤怠管理・給与計算契約管理など、総務人事部門の業務の一部にも携わっていただく予定です。
■業務詳細：
採用においては、中途採用(年間10名程度)を中心に、新卒や派遣の採用にも一部携わっていただく予定のため幅広い知識を身に着けていただくことが可能です。
また、当社では今回配属となる管理部が主導となり、研修制度の見直しを行っています。具体的には2024年は営業職の新入社員研修制度を見直し、入社後1か月は本社山梨での研修、その後配属先にてOJT研修2か月のカリキュラムを組み、育成を行いました。結果として社員満足度が向上し、定着率も高まりました。今後は営業職以外の職種や、既存社員向けの研修制度も見直していくことを考えています。
■組織構成：
総務人事チームは6名で業務を行っています。当社は中途社員も多数在籍し、教育体制は充実していると共に、裁量大きく働くことができます。
入社後はOJTを中心に一つ一つの業務について学び、できることを増やしていただけます。
■当社について：
当社はキャラクターグッズの開発から卸・販売まで一貫して行っています。全国各地にある観光スポットやテーマパークなどの「お土産屋さん」にある多くの商品を取り扱っているため、一度は目にしたことがある商品があると思います。
例えば、観光地で好評を博している「ご当地ベア」、富士山のゆるキャラ「ふじちゃん」、SNSで話題の「巨峰玉ゼリー」といった食品などは当社が手掛けた商品です。多くのお取引先様に支えられ2014年3月にはANAグループの一員となり、さらにビジネス領域を拡大しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務または人事や労務、経理などバックオフィスのご経験をお持ちの方
※事務やサポート経験の方もぜひご応募ください
・リーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方(今後挑戦予定の方もご応募ください)

＜予定年収＞
396万円～486万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,300円～246,000円
固定残業手当/月：46,366円～56,945円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
246,666円～302,945円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年3回（業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。