社会保険労務士業・人事コンサルティング業のアシスタント

社会保険労務士業・人事コンサルティング業・給与計算代行業を九
州一円に広く事業展開しています。人事コンサルティング業につい
ては、医療法人・社会福祉法人向けを多く手掛けています。

各自、自己研鑚に励んでおり、クライアントのニーズに合ったサー
ビスの提供を積極的な提案により喜んで頂いております。
人の専門家として社会に貢献することを社内理念としています。

正社員登用後に総合職へ就いた場合は月額２万円から５
万円の職務手当を支給します。また、社会保険労務士資
格をお持ちの方には資格手当として月額５，０００円を
支給し、専門性の向上を積極的に評価します。キャリア
形成を支援する制度とあわせ、安心して長期的に働ける
環境を整えています。

当法人では、一人ひとりが将来を見据えて成長できるよう、明確なキャリアパスを描ける環境を整えています。最初の約２年間は学びと実務の下積み期間です。知識習得と顧問先同行を重ねることが期待されます。顧問先訪問・打合せが主な業務のため、車での移動や対面対応が多く発生します。運転に抵抗がない方歓迎します。「成長したい」「顧客に寄り添いたい」という価値観に共感できる方を求めます。未経験歓迎。ただし早期離職防止のため、入社後２年は学習投資を前向きに受け入れられる方のみ応募してください。また、希望や適性に応じてアウトソーシング部門や福岡支店で経験を積むことができます。【こんな方に向いています】・労務・人事に関する基礎知識を学ぶ意欲がある方（未経験可）・顧客課題を自分ごととして受け止める姿勢がある方・「どうすればできるか」を考え、現場で実行まで落とせる方・相手の立場に配慮して信頼関係を築ける方・下積み期間：入社後２年間はＯＪＴ中心の育成期を想定しています。
＊更新回数の上限なし　＊雇い止め規定あり（６０歳まで）

当法人の賃金は明確な人事制度に基づき、経験や能力を正当に評価
します。努力や成果は給与や昇給に反映され、安心して長く働ける
環境です。◎当法人には二つの事業部があります。
◇コンサルティング事業部…人事制度や労務管理に関心のある方、
将来社会保険労務士として独立を目指す方を歓迎します。顧客対応
や制度設計補助を通じて実務に基づいた知識を学べます。
◇アウトソーシング事業部…給与計算や届出書類作成など正確性が
求められる業務を担当。几帳面でコツコツ作業できる方に適し、信
頼を築けます。
◎本社は業務と休憩をフロアで分け、会議室にはソファーやクッシ
ョン、肌かけ布団を備えて休養可能。さらにスポーツ飲料や経口補
水液、ミネラルウォーターを常備し、熱中症への配慮も徹底してい
ます。
◎経験の有無にかかわらず「共に成長し長く働ける方」を歓迎しま
す。社内研修や先輩の指導体制が整っており、未経験でも安心。資
格取得支援やキャリアアップも積極的に後押しします。
★社員同士が気軽に相談できる風通しの良い職場で、協力し合いな
がら安心して働けます。仕事を通じて専門性を磨き、人との関わり
を通じて成長できるのも魅力です。長期的にキャリアを築きたい方
に最適な環境です。