エリアマネージャー職・正社員・企画開発（資格不問）

＜エリアマネージャーのお仕事＞
・担当エリアの教室管理・運営
・担当エリアの教室メンバーの目標設定や達成へのサポート
・コミュニケーションや協力を促し担当エリアの士気を高める
・受講生様のニーズを知り、顧客満足度の向上を目指す
・問合せ対応
・担当エリアの教室のメンバーの人材開発　など
エリアマネージャーは会社の目標の達成に重要な役割を持っています。
リーダーシップ、戦略的思考、コミュニケーション力、問題解決力など様々な”力”があると思いますが、最初から全てを持ち備えることは難しいと思います。
今はそれらの”力不足”を感じていてもエリアマネージャーとして会社と共に
成長していきたいと思って頂ける方を募集しています。

求める人材
＜条件＞
・資格不問
・規模は問わずリーダーやマネジメント経験がある方
＜求める人材＞
1. 地域コミュニティの発展に情熱を持つ方
・地域の人々やビジネスにとって欠かせない「居場所」の創造に貢献したいと考える方。
・地域を元気にし、皆が笑顔で幸せになれるコミュニティづくりに情熱を注ぎたいと思う方。
2. 創造性と自立性を重視する方
・自分のアイデアと創造性を活かし様々な分野で新しい価値を生み出してみたいと思う方
・自立性が高く、トップダウンではなくボトムアップのアプローチで働きたいと思う方
3. 成長志向のある方
・長期的な成長と発展を目指す企業グループの一員として、共に成長し続けたいと考えて頂ける方
4.多様な職務に挑戦したい方
・マネジメント、企画開発、人材育成、マーケティングなど、多岐にわたる業務に挑戦してみたい方
・新しい事業領域の開拓や、企業の将来を担う重要な役割を担いたいと思う方。

・資格不問
・規模は問わずリーダーやマネジメント経験がある方

1. 地域コミュニティの発展に情熱を持つ方
・地域の人々やビジネスにとって欠かせない「居場所」の創造に貢献したいと考える方。
・地域を元気にし、皆が笑顔で幸せになれるコミュニティづくりに情熱を注ぎたいと思う方。
2. 創造性と自立性を重視する方
・自分のアイデアと創造性を活かし様々な分野で新しい価値を生み出してみたいと思う方
・自立性が高く、トップダウンではなくボトムアップのアプローチで働きたいと思う方
3. 成長志向のある方
・長期的な成長と発展を目指す企業グループの一員として、共に成長し続けたいと考えて頂ける方
4.多様な職務に挑戦したい方
・マネジメント、企画開発、人材育成、マーケティングなど、多岐にわたる業務に挑戦してみたい方
・新しい事業領域の開拓や、企業の将来を担う重要な役割を担いたいと思う方。

※試用期間は3ヶ月。試用期間中も同条件です。

昇給：あり（業績による）
賞与：年2回（業績による）
各種手当：交通費支給（当社規定あり）、住宅手当、母子手当、扶養手当、教室管理手当、物販インセンティブ手当など
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険