VRエンジニア／VR開発業務｜昇給賞与 | 社員寮あり

≪2023年度採用実績100名！積極採用中≫

『人財と産業との相互成長をコネクトする』
当社では、自社エンジニアのITスキルを活かし、メーカーやベンダーをはじめとするお客様のモノづくりを支援しています。

「プログラム開発経験を活かし、上流工程に挑戦したい」
「顧客折衝の経験を積んでいきたい」
「現役としてまだまだ活躍したい」など

あなたのキャリアパスをもとに、ご活躍いただけるポジショニングを目指します！

【プロジェクト例】
・設備の保守作業を研修するためのVRコンテンツを開発
・開発テーマ
設備の保守作業を研修するためのVRコンテンツを開発する。
・開発ツール
Unreal Engine、有線ゴーグル
・VR空間のソリッドデータ（部屋、設備、道具 等）を読み込んで VR空間を構築
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆約100社の顧客と取引中！大手顧客との取引実績あり
様々な業界の顧客取引と、多種多様な開発分野・担当工程でのポジショニングで、あなたにピッタリのプロジェクトで活躍いただきます。

◎取引先一覧
KDDI株式会社
Sky株式会社
東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社
株式会社日立ソリューションズ東日本
三菱電機株式会社 …他多数（順不同、敬称略）

◆元”エンジニア”が技術者視点でキャリアをサポート
営業コンサルタントと技術アドバイザー2名でのフォロー体制を準備。
大手ベンダー出身 × エンジニアとしての経験が豊富な技術アドバイザーが在籍していることで、技術者視点のアドバイス、キャリア相談を実現しております。

◆実力主義の昇給・賞与制度
現場評価、社内評価、自己評価の3観点から査定を実施。
実際の参画プロジェクト先からの評価に比重を置いて、日頃の成果に焦点を当てています。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝

※試用期間：入社後3ヶ月間
（雇用形態・給与・福利厚生等の条件に変更はございません。）

■スキルアップ支援制度
年間で3～10万円まで、様々な補助を受けることが出来ます。
・JTEX通信講座受講補助
・資格補助手当
・TOEIC受験費用
・書籍購入補助
・外部有料セミナー

★人気の資格：基本情報技術者、AWS関連、CCNAなど

＜各種手当＞
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当 月3万円まで
■役職手当 5，000～50，000円
■住宅手当 (条件有）
■結婚祝い金

＜各種制度＞
■退職金制度（勤続3年以上）
■雇用保険
■厚生年金
■労災保険
■健康保険
■寮・社宅・住宅手当あり

★会社寮/住宅手当制度について
・初期費用、引越し代はすべて会社負担となります。
・家賃は最大 95％ 会社負担となります。
・レンタル家具制度があります。
・その他利用条件については面接時に解説いたします。