株式会社タコプラグループホールディングス
埼玉県 さいたま市
正社員
月給21万円以上
1年前
「築地 銀だこ」の運営をお任せします。
＜具体的なお仕事＞
■レジ操作
■お客様対応
■商品の製造
■開店閉店作業 など
＜1日の流れ＞
・開店準備：納品の整理や、タコ・ネタ・鰹節・青のりなどの材料の準備、焼台の準備
・営業
・順番に休憩
・閉店作業
◎売上の個人ノルマはありません。
＜入社後の流れ＞
▼1日目は会社説明を実施。その後は先輩によるOJTを通して、レジの使い方やたこ焼きの作り方などを覚えていただきます。マニュアルも完備されているので、わからないことがあってもすぐ振り返ることができるので安心です。
▼一通りの業務は1ヶ月ほどで身につけることが可能。独り立ちまでは3ヶ月ほどを想定しています。不明点があれば、先輩社員やスタッフににどんどん質問していきましょう。
＜各レイヤーによってお任せするお仕事＞
■新入社員（トレイニー）
└店舗の基本業務が遂行できる方。
■一般社員（レギュラー）
└通常の店舗運営を行なえる方。
■店長補佐（ストアリーダー）
└店長と共に1店舗の管理・運営の補佐ができる方。
★意欲を重視した採用のため、未経験の方も大歓迎！
★社会人10年目以上の方も歓迎します。
＼必要なのは、「やってみたい」という気持ちです／
「求めるものを創造していけること」を大切にしているため、働く社員にも挑戦する姿勢を大切にして欲しいと考えています。そのため、特別なスキルや経験が無くても、「新しいことに挑戦したい！」という気持ちがあれば大歓迎！私たちと一緒にさらなる成長を目指しましょう。
＼キャリアアップに応じで給与もアップ／
■新入社員（トレイニー）
月給21万円以上
年収例：300万～330万
■一般社員（レギュラー）
月給22万円以上
年収例：320万～340万
■店長補佐（ストアリーダー）
月給23万円以上
年収例：340万～360万
※上記の年収想定には賞与を含みません。上記+賞与分が経営状況に応じて加わります。
※給与は等級によって異なります。採用時のスキルや経験を考慮し、決定します。
※残業代は別途全額支給します。
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
年収例
年収330万円／18歳（入社1年目）
年収400万円／22歳（入社4年目）
■昇給年1回（2月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：1～2ヶ月分）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円）
■マイカー通勤可
■制服貸与
情報ソース: エンゲージ