採用コンサルタント・採用コーディネーター

★『人と企業をつなぐ』やりがいのある仕事です。★

当社は若手の人材不足ので悩む企業に対して採用コンサルティングを行っています。
その際に活用するのが『新卒採用』のご提案です。
高校生の新卒採用を軸に、専門学校や大学などお客様のニーズに合わせて採用を支援していく業務になります。

業務を通じて企業の代表者様と求人票の作成や募集を集めるためにどのような工夫しているのかなどを考えるので、とてもやりがいがあるかと思います。

★営業未経験からでも最短3カ月で昇進できる環境があります！
●実績も豊富なので営業もしやすいです！

◆未経験でも一人立ちできるまでマンツーマン研修【アポイント研修・営業同行・一日の振り返りなど】をし、かり行い不安要素は解消します。
スピード感をもって成長したい方にはピッタリの環境です！

入社後の事例
⓵＜2023年1月入社＞：就業経験なし
入社月20件のアポインを獲得。
3カ月目に自分一人でクライアント先へ訪問し、契約を獲得し
目標の数字も大幅にクリア。
5月の目標数字達成で主任職へ昇格！

(2)＜2023年4月入社＞：就業経験なし
入社月から目標の数字を達成。
営業に関しても自分一人でクライアント先へ訪問し、契約を獲得。
入社初月(4月)に目標達成。5月達成＋社長賞。6月目標達成(6月2週目で達成)。

※営業経験や就業経験がなくても成長できる環境があります。

※試用期間は３ヶ月です。
試用期間中の条件：同条件
月給には固定残業代（月40時間分、57000円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。

JR東西線(大阪天満宮駅)、谷町線(南森町)

【社風について】
◇給料について固定給＋歩合制を設けています。個目標達成すれば＋αで稼げる環境があります。歩合に上限はありません！

◇食事会・社員旅行あり。仕事は集中して取り組み遊ぶ時は思いっきり遊ぶ。メリハリのある環境です。

【各種待遇について】
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇社長賞制度
※成績トップ者に歩合と別に3万円支給
入社から3カ月の社員でも歩合3万＋α歩合3万＋社長賞3万の獲得するなど入社してすぐに活躍できる環境です。
◇賞与年2回　※金額は個人の業績によります。
交通費支給あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています

◇ 定期的な換気
◇ 定期的な洗浄・消毒