半導体・正社員の開発

【大手企業との取引／ニッチな市場で高い技術力を誇るプロ集団／平均残業20H／年間休日129日】

■職務概要：
産業用計測制御装置の電気電子回路の設計業務をお任せいたします。ハードウェア設計やFPGAプログラム作成などを行っていただきます。
入社時は回路設計ができれば問題ありませんが、ゆくゆくはご自身の業務を広げていってください。

■職務詳細：
・基本的に企画開発～納品まで一気通貫で対応いただくこととなります。
・開発から納品だけでなく、営業やクレーム処理までやっていけるようになればほぼ一人で完結でき、成果報酬(年俸制度)の仕組みがございますので、どんどん売り込んでいって年収アップも目指せます。(年収1,000万以上実績あり)
※基板のアセンブリやレイアウト設計は一部外注

■担当プロダクト例：
・産業用インクジェットヘッドの制御装置
・成分分析機の熱分解装置など
・半導体製造装置内の真空バルブの制御装置
・半導体製造装置内部のモニタリング装置　など

※メーカーからOEM受託をしています。技術力で競合する他社が多くないため、安定した受注があり経営状況も安定しています。
※複数案件を並行して進めることもございますが、基礎的な業務を習得するのに5年、独り立ちは10年ほどかかりますので、入社後は知識・経験に応じ徐々に案件をお願いする予定です。

■配属部署：
電子系統の技術部門へ配属となります。現在、社長とベテラン社員(50歳代)の2名が担当しております。

■当社の特徴/魅力：
【抜群の企業安定性】
今季で創業35目を迎える同社は、コンピューター応用製品や産業用インクジェット応用装置等を扱うファブレスメーカーです。リコーや日立金属、トッパンフォーム等大手企業との安定した取引基盤があり、売り上げも堅調に推移、企業基盤も安定しております。
【働きやすい環境／平均残業20H】：
年間休日129日で平均残業20Hと就労バランスが良好な環境が整っています。代表のモノづくりへの思いから立ち上がった背景もあり、エンジニアや社員のやりたい！というスタンスを重視し、自主性を重んじる文化が醸成されています。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・電子回路設計、ファームウェア、FPGA設計の実務経験のある方

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～4,000,000円

＜月給＞
250,000円～4,000,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）※業績連動
賞与：年2回（6月12月）※平均5.21カ月(2023年実績)
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
※賞与は、入社時期によって金額が変わります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。