人事／総務人事マネージャー候補／東証スタンダード上場企業グループ

【主な業務】
◎人材及び組織の活性化
（従業員面談やフォロー等含む）
◎人員配置・人件費の最適化
◎新卒採用、中途採用、教育
◎組織全体の業務効率の改善や
　収支の最適化
◎コアメンバーとして
　組織運営の仕組みの構築
◎部門内の実務マネジメント
（総務人事部全体の実務内容：
採用・教育・給与・行政対応等）

※安楽亭との連携もあります。

総務人事部マネージャーは、
会社全体の方針を踏まえて
組織全体を見渡す経営的な視点が
求められるとともに、
従業員一人一人と向き合うことも
求められる重要な役割です。

■必須条件
・大学卒以上
・人事・総務全般の実務経験
（責任者又は準ずるポジション）
・採用担当経験がある方
■歓迎
・評価・教育制度の構築実績

※前職の業界・企業規模は不問

※経験・年齢などを考慮し決定
※四半期毎の評価で給与改定実施

・幸手駅より車で10分
・自社送迎バス運行
※通勤実績のある地域
幸手・五霞・杉戸・栗橋・古河・栗橋・春日部・越谷・蓮田・宮代・久喜・加須・北大宮・野田

■年4回の昇給評価制度
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費全額支給
（当社規定による）
■各種社会保険完備
■時間外手当
■役職手当
■退職金制度
■グループ店舗が20％割引
（安楽亭・ステーキのどん他）
■車通勤可（無料駐車場完備）
■産休・育休（取得実績あり）
■お得な社内販売あり（ステーキ肉・ハンバーグ・キムチ等）