採用事務・採用アシスタント（リモート有）

～設立以来37期連続黒字経営/事業成長に伴い組織拡充中/月平均残業10時間/テレワークの併用も可能/部署の9割以上が20~30代/上場企業～

■採用背景：
部署拡大・業務繁忙に伴う増員募集

■業務概要：
事業部の採用課におけるオペレーションをお任せします。

■業務詳細：
・書類選考（選考基準はOJTでレクチャーするのでご安心ください）
・面接日時調整
・応募者情報管理
・社外対応（メール9割、電話1割）
・来客対応（会議室への案内等）
・その他付随業務（データ集計・書類作成・経費処理対応等）

■配属先情報：
・部署人数：180名
・男女比：5：5
・平均年齢：約29歳（9割以上が20～30代）
・配属先　：2名（いずれも30代女性）

■働き方について：
無駄な残業は一切ありません。リモートワークは業務都合に応じて週1～2回ほど併用していただけます。

■本ポジションの魅力：
・マニュアル＆各種FMTがあり、同業務担当者がいる環境です。OJT後も継続的にサポートをします。
・無駄な残業はなく有休も取りやすいです。（連休取得OK・有休を100％消化することも可能です）
・当事業部には”人のために何かをするのが好きな方”が多く、職種を問わずコミュニケーションが活発です。
・意欲がある方は採用担当としてステップアップしていただくことも可能です。（面接対応など）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・高卒以上
・正社員としてフレキシブルな対応が求められる事務職の経験が満3年以上ある方（採用事務・営業事務など）
・ビジネスコミュニケーションスキル（社内外とのチャット・メール・電話対応がスムーズにできる方）
・基礎的なPCスキル（Excel：IF/VLOOKUP関数、Word・PowerPoint：社外向けの新規資料作成）

■歓迎条件：
・採用事務・採用アシスタント経験
・人材業界での就業経験
・Excelスキル：上級者レベル（VBA/マクロ）

＜予定年収＞
320万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～242,500円
固定残業手当/月：30,000円～37,500円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円～280,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■給与査定：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
■インセンティブ制度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。