名古屋

●ICTサービス売上国内1位、大型案件に携われる
●家賃補助・扶養手当など福利厚生充実＆平均勤続年数約20年で長期就業可能
●ポスティング制度やキャリア相談などキャリアサポート制度充実

■職務内容：
大手自動車メーカー様における補給（部品共販店／海外部品販売代理店）領域、ならびに、車両品質情報領域において、セキュリティも含めた総合的なインフラ基盤・アプリ基盤の企画／提案／構築／運用のマネジメント、ならびに、ビジネス推進を行います。

■主な担当領域：
・モダナイゼーション
・それらに蓄積されたデータを用いた新ビジネス・新システムの展開をお客様と協同し、企画・推進・マネージメントを行う。

■期待役割・ミッション：
チーム／協力会社メンバ（約10～20名）のマネージャとして、以下活動を行っていただきます。
・既存システムに対する、確実なモダナイゼーションの推進。
・海外補給領域において、社内／社外の関係部署を巻き込んだ海外展開の支援
・社内各組織と連携し、お客様プライベートクラウドの構築／運用経験を活かした新規商談の獲得
・チームメンバの品質・アジリティへの意識向上・定着に向けた活動。
※1年～2年後にはさらに上位のマネジメント職への昇格も期待します。

■仕事の魅力・やりがい：
・現状、国内補給／海外補給／品質の各基幹システムの基盤領域を担当。
これらを軸に、大規模～小規模様々な案件に対して、主体的に提案・推進を行うことができます。
・アプリ開発SE（富士通）と連携し各案件を推進できます。
・お客様の他PJでの実績（プライベートクラウド、データリフト／利活用）を活かしたビジネス拡大が図れます。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ／アプリ基盤プロジェクトのマネジメント経験　(10～20名)
・新規商談推進経験

■歓迎条件：
・お客様と一体となった企画／プロジェクト運営
・海外インフラプロジェクト経験

＜予定年収＞
1,150万円～1,300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：690,000円

＜月給＞
690,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。