人事企画職：退職金制度あり◎物流業界大手でキャリアアップ

物流業界のリーディングカンパニーである当社にて、事業拡大に向けた自社の人事企画をお任せします。
教育・フォロー体制が整っていますので、ご安心ください。

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■仕事内容
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ご経験に応じて、メインでお任せする業務や割合を決定します。

・給与ベースアップ設計
・評価制度設計
・従業員のエンゲージメント向上
・福利厚生制度設計

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■教育体制
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入社後は、3カ月～6カ月のOJTを通じて、先輩社員のフォローを受けながら、業務を習得します。
また、eラーニングや社内研修も充実しており、継続的に学べる環境が整っています。

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■キャリアパス
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年齢や社歴に関わらず、昇格やキャリアチェンジの他、異なる事業を展開するグループ会社への異動など多彩な働き方が可能です。

＜人事＞
人事企画（制度設計、育成、組織開発）など

＜マネジメント＞
メンバー→主任→係長職→課長

＜グループ会社＞
デリバリー事業：佐川ヒューモニー、SGムービング
ロジスティクス事業：佐川グローバルロジスティクス、ワールドサプライ、名糖運輸、ヒューテックノオリン
グローバル物流事業：SGHグローバル・ジャパン、SG HOLDINGS GLOBAL、EXPOLANKA HOLDINGS
不動産事業：SGリアルティ、SGアセットマックス
トータルサポート事業：佐川アドバンス、SGシステム
など

■必須条件：（1）（2）いずれも必須です。
（1）下記いずれかのご経験
・人事制度の設計などの人事企画に携わった経験
・人材紹介（RAやCA、求人広告など職種不問）での採用支援経験
・採用コンサルティングの支援経験
・企業での採用実務経験（リクルーターやRPO、人事アシスタントも歓迎）
※採用規模や採用職種は不問

（2）
・複数の採用チャネル（紹介・媒体・ダイレクトスカウト）の活用経験

～ひとつでも該当すれば、ぜひご応募を～
□安定した企業で人事をやってみたい
□自社の採用に挑戦したい
□将来的に人事制度など上流の仕事に携わりたい

月給：23万3,800円
月収例：30万円※残業月30時間の場合

給与は、前職年収をベースに決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。