労務事務

～奈良県賃貸不動産業界におけるリーディングカンパニー／創業以来無借金経営で成長を続ける優良企業～

給与計算や勤怠管理などを中心として、総務業務全般をお任せします。まずはできることからお任せし、先輩社員のフォローを受けながら着実に知識を習得いただきます！

【業務内容】
給与・社会保険に関する業務を中心にお任せします。
ご希望や適性に合わせて新卒や中途の採用や社内制度の企画や改善、内部監査など、業務の幅を広げることができます。
経験を積みながら長期的に当社の中核人材として活躍していただくことを期待します。

【業務詳細】
・給与計算
・労務、勤怠管理
・社会保険手続き、年末調整など
※ご希望や適性に併せて総務人事全般業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【社風について】
個人主義ではなく全員が協力し合う風土です。社員同士の距離が近く、とてもフレンドリーなため、周囲と連携を取りながら働きたい、成長したいという方にはぴったりです。

【当社の魅力】
◎創業以来成長を続けており、安定した基盤のもとで長くキャリアを構築していけます。
・同社は35年前に現社長の前田社長が設立し、一代で取扱高165億円の会社にまで成長をさせています。奈良県下で取扱物件数・来店者数・契約実績などあらゆる面でNO,1の企業として展開しています。
奈良県下の賃貸仲介の分野で90％以上のシェアを持ち、管理物件数および取り扱い物件数は他の追随を許しません。
・無借金経営の安定した事業を展開しており、その勢いは今後もとどまることをしりません。
・現在27年連続で業績アップしています。平均年齢は31歳と非常に若く活気あふれる社風となっています。
・風通しも非常に良く、社員のお客様第一主義の考えに共感する社員が集まっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
給与計算等の経験

＜予定年収＞
310万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,770円～207,080円

＜月給＞
186,770円～207,080円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年3回（4月・7月・12月）
※基本給含む給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定させていただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。