社内行事の企画・勤怠管理・リーダー（転勤なし・学歴不問）

当社の人事ポジションにてご活躍いただきます。
一人ひとりが裁量を持って取り組める環境で、これまでのスキルや経験、あなたらしいアイデアを存分に発揮ください！

＼具体的には…／
人事労務業務全般を担当いただきます。
もちろん、最初はこれまでの経験を考慮した仕事からお任せします。
焦る必要はないため、着実に業務の幅を広げていきましょう！

【採用】
■採用戦略の立案（新卒・中途）
■求人媒体の選定、求人票の作成、面接対応
■社員向け教育・研修
■社内行事の企画・運営（内定式、入社式など）
■採用広報（Wantedly運用）

【労務】
■勤怠管理
■人事制度の整備
■社会保険の手続き
■保険証の発行

※そのほか、SNSの運用（Instagram、Ｘ、TikTok）などもお任せします。

＼主体的に取り組めるからこその面白さ／
当社はまだまだ始まったばかりの組織です。
メンバー一人ひとりが当事者意識を持って意見を交わし合い、試行錯誤をしながら“良い職場”づくりを進めています。

古い慣習やしきたりはありません。
「こうしたらもっと作業効率があがりそう」
「こんな制度があればモチベーションアップにもつながるかも」
そんな意見は大歓迎！
これから更に大きく成長する当社の基盤をぜひ一緒に創り上げていきましょう！

【必須条件】
■人事の経験をお持ちの方（1～2年以上）

◎学歴不問
◎業界未経験歓迎

＼以下の経験を活かせます／
・採用業務の経験
・総務経験
・求人広告の営業経験
・求人広告業界の経験

＼こんな方が活躍しています／
・チームワークを大切にしたい方
・コミュニケーションが好きな方
・経験やアイデアを業務に活かしたい方
・組織づくりにも挑戦してみたい方
・受動的ではなく、主体的に業務に取り組みたい方
・腰を据えて経験やスキルを磨きたい方
・早期キャリアアップや収入アップを目指したい方

■月給33万5000円～37万5000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分、月4万円～4万5000円を支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。