医療機器のルート営業／【医療現場に貢献できるやりがい！】未経験OK◎10年連続黒字の安定性◎医師の右腕になりませんか

■34歳までの方（長期勤続によるキャリア形成の為）

医療機関に対して、医療機器を販売している当社。「次の手術の際、こんな機器がほしい」などのニーズに対して、最適な医療機器を提案します。入社後3ヶ月間は、先輩がつきっきりで指導。入社半年をめどに、時間をかけて担当を引き継いでいくのでご安心ください。

〈業務内容〉
◇新製品や機器の使用成績、市場の評価など、医療にまつわるあらゆる情報を提供し、医師の判断の手助けを行います。

◇担当病院を営業車でラウンドし、納品業務を行います。

◇病院には手術に使用する医療機器が備わっている訳ではありません。
　医師と打ち合わせし、手術で使用する医療機器を手配し持ち込みます。

〈お客様〉
◇地域の拠点となる総合病院がメインの売上先になります。

◇仕入先は、国内外500社以上の医療機器メーカーと取引があります。

〈担当施設の数〉
◇売り上げ合計金額により決定。1施設～10施設程度になります。

★お客様との関係構築が重要
初めはこまめに病院を訪問し、自分の顔と名前を覚えてもらうことからスタート。医療機器の事でお困りの際に、第一想起してもらえる営業を目指しましょう。

★“医療チームの一員”として
病院では、医師や看護師、技師など、その分野のスペシャリストがチームとなって働いています。その中で私たちが届けた機器も、患者様の命を救っているのです。「医療機器のスペシャリスト」として医療現場に貢献できる仕事です。

★営業所の雰囲気
男性7名、女性9名で、平均年齢層は30代です。医師との関係を深める営業スタイルが自慢の営業所です！

＜学歴不問・未経験歓迎＞
下記の双方に当てはまる方
■34歳までの方（長期勤続によるキャリア形成の為）
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

※営業にチャレンジしてみたい方、社会貢献度の高い仕事がしたい方、ぜひご応募ください。
※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。
※未経験、第二新卒の方を歓迎しています。

◆採用までの流れ◆
【STEP 1】書類選考
　　↓
【STEP 2】1次面接（人事担当）※オンライン面接
　　↓
【STEP 3】最終面接（現場責任者）※対面面接
　　↓
【STEP 4】内定

※書類はメールでのご提出でも問題ございません。
※面接日、入社日についてはご相談の上、決定致します。

JR東海道線「平塚駅」より徒歩5分

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円）
■精勤手当
■皆勤手当
■退職金制度
■傷害保険
■失効有給休暇積立制度
■社用車通勤制度あり
■1人1台スマホ支給　他