採用担当（経験者歓迎・年数不問）

当社およびグループ5社の中途採用活動の実務をリードしていただきます。
不動産業界を中心とした各社での採用職種は多岐にわたり、
営業・事務・管理・専門職（正社員・アルバイト・派遣など）の採用に携わることができます。

▼具体的には
・人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング、求人広告の対応
・採用要件の整理、求人票の作成
・スカウト送信、応募者対応、面接調整、一次面接対応、選考管理
・入社までのフォローアップ、オンボーディング
・採用効果の分析、媒体選定や改善提案　など
※年間採用人数は10～20名程度。

採用以外にも、社内イベント（忘年会・社員旅行・交流会など）の企画運営や、
備品管理・施設対応など、総務業務の一部にも関与いただきます。

【やりがい・魅力】
•会社の“人”をつくる中心ポジションとして、経営・現場と密接に連携しながら活躍できます。
•裁量が大きく、「どう採用するか」を自分で考え、実行・改善できます。
•グループ全体に関わるため、職種・雇用形態・採用手法すべてが幅広く、スキルの幅を広げられます。

【キャリアパス】
•まずは採用の実務担当として、2名体制で当社およびグループ会社の中途採用をリードしていただきます。
•将来的には、人材要件の設計・採用ブランディング・人事制度との連動など、人事企画領域へのステップアップも可能です。
•ご志向やご経験に応じて、組織開発や育成制度の構築など、より戦略的な人事業務にも関わっていただけるポジションです。

【メンバー構成】
部長（50代）、採用担当（30代）、労務・研修担当（40代）、受付・総務担当（派遣）
計4名

■必須スキル・経験
以下いずれかの経験をお持ちの方（年数不問）
•企業での中途採用業務経験（面接対応含む）
•人材業界での法人営業やキャリアアドバイザー経験

■歓迎スキル・経験
不動産業界での実務経験（職種不問）
中途採用におけるダイレクトリクルーティングの経験
総務業務の経験（尚可）

※経験・能力を考慮して決定します。

明治神宮前駅　徒歩5分
渋谷駅　徒歩12分
原宿駅　徒歩10分

★「niko and...TOKYO」様のビルです。通路を進んで頂くと、エレベーターホールがございます。

当社のモットーは「信頼される仕事を誠実に行い笑顔で照らされる明るい未来を創造すること」です。これを達成するためにはまず社員を笑顔にしないといけないと、創業者である会長の谷崎の考えのもと、社員の皆様のために給与以外の形でも還元するための様々な福利厚生を準備しています。

健康に働き仕事も人生も楽しんでもらうために、健康診断や人間ドック、インフルエンザ予防接種を行っています。
また、社員旅行（95%会社負担で、過去には台湾や京都に旅行に行きました。自由参加です。もちろん参加しなくても評価に影響しません)や熱川にある保養所（1泊1500円で利用可能！ご家族や友人も利用できます）、ゴルフ場の優待、グループ会社の飲食店での食事代割引(30% OFF)、当社管理物件へのご入居の際は仲介手数料 70%オフなど、パワーコンサルティングネットワークスならではの福利厚生を準備しています。