契約書類の管理や労働条件の改訂・ITインフラ整備・ゴルフ場のの備品管理・労働条件の改訂等を担当・備品管理といった総務業務（賃金はあくまでも目安の金額であり・補足事項なし）

～契約書類の管理やファシリティ・備品管理、労働条件の改訂等を担当／残業5時間程度～

■採用背景：
当社は、KATSUYAMAグループに属し、おもに産業廃棄物処理事業やとび・土木工事業等を中核の事業として展開している当社で以下の業務をご担当いただきます。
この度、事業拡大に伴う業務量増加で人手不足が発生しているため、契約書類の管理やファシリティ・備品管理といった総務業務、労働条件の改訂を中心とした労務業務を経験に応じて幅広く担当してくださる方を募集いたします。　

■業務概要：総務（法務・労務中心）
以下の業務を経験に応じて幅広くご担当頂きます。
将来は総務の管理職として、取りまとめ等を行ってくださることを期待して、お迎えいたします。　

<業務詳細>
▼法務：
・グループ会社の株価算定
・契約書類の管理 等

▼総務：
・庶務：各種契約管理
・ファシリティ管理：ITインフラ整備等

▼労務：
・労働条件の改訂
・健康診断 等

※経理財務業務は業務に含まれません。

■組織構成：総務部は現在6名（20代～50代）の社員が在籍しております。
※男性２名、女性４名
管理職は、50代1名のみで担当しております。

■働き方：
・時間外労働：月平均5時間程度
・年間休日：105日
・週休：土日祝休み
※第1・3・5土曜日は出勤です。（年間5日間ほど、第1土曜日が休みの日があります。）
・有給取得：有給は取りやすく社員それぞれ協力し合い働いております。
長期就業している社員も多く在籍しており、働きやすい環境です！

■KATSUYAMAグループ：
飯山陸送株式会社 ほか8社で構成され、長野県北部を中心に運送・建設・廃棄物処理・ゴルフ場の運営・タクシー事業等、幅広い事業展開を行うグループです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
法務・総務・労務・システム・情報管理を幅広く担当したご経験をお持ちの方

＜予定年収＞
406万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,738円～294,772円
その他固定手当/月：11,792円～16,272円
固定残業手当/月：64,470円～88,956円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり※不定期
■賞与：年2回（約2ヶ月／年）
※賞与は採用から1年間勤務後の支給となります。
■休日労働手当32時間分が年収に含まれております。
　原則振替休日対応としております。
■超過した時間外労働手当は残業手当を追加支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。