鋳造の技術と切削加工の技術を用いて社会インフラ設備部品の製造の機械加工

鋳造の技術と切削加工の技術を用いて社会インフラ設備部品の製造
を行っています
≪草加地区雇用対策協議会会員≫

社員と共に成長出来る会社を目指しています。
年間休日１２２日有給取得率１００％月平均残業時間５時間以下
埼玉県の働き方改革モデル企業に選ばれています

【住宅手当】
　・引っ越しは会社が認めた場合のみ１回につき１万円
　・家賃補助は家賃の半額（上限額３万円）
【就業規則に準ずる定期的に支払われる手当】
　・役職手当、技術手当
【特別に支払われる手当】・祝い金、慶弔見舞金

＊３６協定届出済み
★未経験者でも丁寧に技術を指導いたしますので安心して下さい。未経験の若手女性スタッフも切削加工工場のエンジニアとして活躍しております。
★当社は、若いスタッフが社内は明るく和気あいあいとして上下関係が厳しいと言うよりもフラットな関係になります。
★労働環境も年間休日１２０日以上・有給取得率１００％・月の平均残業時間５時間以下・産休や育休取得実績があります。

未経験者でも丁寧に技術を指導いたしますので安心して下さい。
未経験の若手女性スタッフも切削加工工場のエンジニアとして活躍
しております。
当社は、若いスタッフが社内は明るく和気あいあいとして上下関係
が厳しいと言うよりもフラットな関係になります。
労働環境も年間休日１２０日以上・有給取得率１００％・月の平均
残業時間５時間以下・産休や育休取得実績があります。
育休取得は男性社員の育休実績もあります。この様な取組を埼玉県
から評価して頂き働き方改革モデル企業に選ばれています。
また未来への投資として高校生や中学生の就業体験の受入れや地域
の企業と連携をして小学生を対象としたワークショップなども実施
しています。
当社が求められる人材は、相手を思いやり他人のために汗をかける
人です。ご興味を持って頂けたら気軽にご連絡をして下さい