工場インフラ設備を扱う施主業務

～東証プライム上場・売上高2．5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー～

■採用背景：
・いすゞ自動車の国内外の建物・工場をカーボンニュートラル化していくために、現在様々な方策を検討し実現に向けた取り組みが加速しています。建物・工場でのカーボンニュートラル化に向けた企画や実行を、一緒に知恵を出して実現していきましょう。
・急速なカーボンニュートラルの実現に向けて、インフラ機能である動力設備（コンプレッサー、ボイラー、給湯器、CGS、空調熱源機器等）の高効率化や電化を促進・実行するための人材を急募します。
・省エネを推進するための施策立案、実行するための人材を急募します。

■業務概要：
現代の建築設備に求められるニーズに適応した工場インフラの整備、構築
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
・建築業における施主業務
・工場建屋等を対象に、建築設備計画・設計・承認・施工管理等
・工場内動力設備の高効率化更新業務、カーボンニュートラルに向けた電化推進業務
・工場敷地内にあるコンプレッサー、ボイラー、空調熱源機器等の老朽化更新業務
・工場内電気設備に関する老朽化更新業務
※ご入社後、経験に応じて最初の業務を決定
※実際の工事など現場業務は、協力会社に依頼・指示するため、企画・計画立案・設計・施工管理などの業務が中心

■業務魅力：
・全世界のいすゞグループ会社と関わりをもって業務を行う
・グローバルカンパニーとして、世界各国の業務を経験できる機会があり、国内外幅広く活躍できる
・トラック製造会社にとっては、とてもニッチな建築・設備関連の専門部署になるため、社内でも関係する部署の幅は広い

■職場イメージ：
・役割りが異なった3チーム（統括（環境）、建築、インフラ（電気・設備））で協力しながら同じプロジェクトに取り組んでいます。
・活気にあふれ、会話をしてコミュニケーションを取りながら業務を遂行しています。

■働き方：
・フレックス制度（コアタイムなし）有です。
・所定労働外勤務時間は平均20時間／月程度で、自己の裁量で行うことが可能です。
・休暇取得は会社として推進しており、自己の裁量で取得でき、計画比90％以上を取得しています。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築設備に係る業務を3年以上経験していること
・建築設備に関する専門知識があり、専門用語が理解できること
・業務において他人と折衝ができ、コミュニケーション能力が優れていること
・大卒（工学系）以上

＜予定年収＞
505万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,600円～353,600円

＜月給＞
255,600円～353,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇
■昇給：年1回
■賞与：年2回（今年度実績予定5.6ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。