店長候補・スタッフのシフト管理・在庫管理（学歴不問・業種未経験歓迎）

ショコラトリーの店長候補として、店舗運営をお任せします。あなたのアイデアと裁量で、メディアや百貨店からも注目されるブランドを、次のステージへと導いてください。

――早期に、大きな裁量権を持つ店長へ――
入社後は現店長から直接ノウハウを引き継ぎます。最短で2026年2月には店長職を引き継いでもらう予定。早期に大きな裁量を持って働ける環境です。

――店長の役割は、チームを導く「司令塔」――
店長は、常に店頭に立つわけではありません。日々の業務はチームに任せ、店舗全体を俯瞰し、マネジメントや企画に集中。予期せぬトラブル発生時には、冷静な判断力でチームを守ります。

――接客から管理まで、お店をつくる存在に――
■接客・店舗運営
「ご自身へのご褒美か、大切な方へのプレゼントか」「甘いものがお好きか、ビターなものがお好きか」…お客様との対話を通じて、そのお客様にとって最高の逸品を提案しましょう。

■在庫管理・発注
商品の在庫管理、発注は毎日対応します。

■チームマネジメント
約12名のアルバイトスタッフの育成やシフト管理も重要な役割。個性やスキルを見極めて最適な人員配置を考え、チームのパフォーマンスを最大化します。

■SNS更新
フォロワー1.1万人のInstagram運用も担当。代表に確認を取ることなく、自由に運営できます。

■販促物の作成
POP・チラシ等の販促企画・作成も行ないます。「高級感を出すためにこの写真を使おう」「このキャッチコピーにしよう」など、代表やスタッフと一緒に決めていきましょう。

※百貨店の催事担当者とのメール対応なども行ないます。

学歴不問／業種未経験歓迎

＜以下の両方に当てはまる方＞
■お客様との円滑なコミュニケーションが取れる
■店舗運営における何らかの管理経験（スタッフのシフト管理、在庫管理、発注業務など）を持っている
※業界は問いません。アパレルや雑貨販売など、お客様と対話しながら提案する経験をお持ちの方を想定しています。店長やリーダーといった役職は不問です。

＞＞こんな方にピッタリ
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★大きな裁量を持って働きたい方
★新しい意見が歓迎される環境で働きたい方
★プライベートの予定も大切にしたい方
★経験を活かして新しいことに挑戦したい方

＞＞以下をお持ちの方は歓迎します
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◇SNS運用や写真撮影などの経験
◇Illustratorを使用したPOP作成などの経験
※「興味がある！」という方もスキル・知識を身につけられます。

■昇給 年1回（7月）
■賞与 年2回（10月・3月）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各種手当＞
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当

＜各種制度＞
■資格取得支援制度
└食品表示検定の取得の支援。取得にかかる費用を会社が全額負担します。
■社員食堂・食事補助あり
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■まかない制度
■誕生日・クリスマスケーキ・バレンタインチョコ無料支給
■ドリンク飲み放題（コーヒーその他ドリンクすべて対象）

★一緒においしいものを食べましょう
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代表はイベントごとが大好きで、スタッフの誕生日や季節のイベント時には、腕によりをかけたまかないを振る舞います。店舗の裏でバーベキューをしたり、本格的なローストチキンを焼いたり、夏には流しそうめんをしたり。食べたいものがあればぜひ教えてください！