パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
東京都千代田区
正社員、 アルバイト・パート
年収600万円〜1,300万円
1週間前
事業の成長を目指し、はたらく人々の可能性を最大化するための、人的資本経営・タレントマネジメントを推進する人事コンサルティングサービスです。
【職務内容】
・顧客の事業成長に必要な人材を定義し、計画の策定から施策の立案～実行
・テクノロジー/データを活用したHR DXの推進
・上記コンサルティングサービスのプロジェクトマネジメント
【プロジェクト例】
・要員計画策定支援
・異動配置施策設計支援
・人材要件定義/スキル定義支援
・タレントマネジメントシステムの選定/導入/活用支援
パーソルグループで培った人事に関する知見や、グループ会社の多様なソリューションを活用し、お客様に最適なソリューションを提供することが可能です。
また、パーソル内のサービスだけでなくシ、幅広いベンダーとのパートナーシップもあり、人事コンサルティング領域を幅広く支援します。
変更の範囲：会社の定める業務内容（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務内容）となります。
＜応募資格/応募条件＞
■業務経験
【必須条件】
・1年以上のクライアントワーク経験
・以下いずれかのタレントマネジメントテーマにおける企画/実行経験
- 要員計画の立案/モニタリング
- 異動配置企画～運用
- スキル定義～アセスメント
- タレントマネジメントシステムの選定/導入/活用推進
【歓迎条件】
・コンサルティング業務の実務経験
・役員レイヤとの折衝経験
・HR系データの集計/分析経験
・顧客の抽象的な要望や意見を具体化しつつ、次の取るべきアクションまで整理した経験
＜予定年収＞
600万円～1,300万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円～694,000円
＜月給＞
375,000円～694,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は、月平均20～30時間程度の残業代を含んだ想定理論金額です。
※給与詳細は、ご経験・スキルによって考慮します。
■給与改定（昇給・降給）：年2回※人事評価制度に基づき決定
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。